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Assistante
Fanny S.
21120 Is Sur Tille
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Interview de Fanny S.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne de confiance et discrète. Mes valeurs principales sont le respect, la loyauté et l'engagement. Je recherche un poste dans lequel je pourrais mettre en œuvre toutes mes compétences en toute autonomie.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne de confiance, à l'écoute et sur qui l'on peut se reposer.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne qui implique ses salariés dans l'entreprise et qui tient compte de leurs avis.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Selon moi le cadre de travail idéal serait un bureau situé dans des locaux propres et lumineux, sans nuisances sonores.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne peu avenante, non souriante, toujours de mauvaise humeur et qui ne s'attelle pas à ses tâches de manières consciencieuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron trop directif ou irrespectueux, colérique.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Concernant les patrons j'ai connu le patron directif et le patron participatif. Je suis bien plus à l'aise avec le patron participatif quand bien même nous n'étions pas toujours d'accord.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? A ce jour les nouvelles technologies sont un plus pour l'assistante. Pour moi elles ne pourront pas remplacer le côte humain de l'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois pas en quoi un homme serait une concurrence. Ils ont aussi quelque chose à apporter au étier.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je la vois avec beaucoup d'assistance technologique et avec plus de responsabilité.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès si celui ci est consenti par le salarié et l'employeur. Malheureusement il peut avoir un effet négatif sur les échanges sociaux.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui c'est réalisable si le poste a été correctement défini dans ses tâches.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui bien sur. Cela peut être un frein mais pour autant ça n'empêche pas une assistante d'avoir un parcours d'excellence dans une entreprise ne nécessitant pas la connaissance d'une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire peut être attachée à plusieurs personnes dans l'entreprise tandis que l'assistante est en générale attachée au directeur. Mais aujourd'hui les 2 postes peuvent se valoir selon comment les tâches sont réparties.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Quelle serait pour vous les collègues idéals ? - Quel est selon vous le degré de disponibilité dont il faut faire preuve pour être une bonne assistante ? - Quel est le niveau de responsabilité que vous souhaitez avoir ? - Comment réagissez vous fasse à une personne agressive ? - A quel salaire une assistante peut elle prétendre ? Concernant le site, je suggère un entretien moins long et l'interview reprend des éléments de l'entretien.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne peu avenante, non souriante, toujours de mauvaise humeur et qui ne s'attelle pas à ses tâches de manières consciencieuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron trop directif ou irrespectueux, colérique.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Concernant les patrons j'ai connu le patron directif et le patron participatif. Je suis bien plus à l'aise avec le patron participatif quand bien même nous n'étions pas toujours d'accord.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? A ce jour les nouvelles technologies sont un plus pour l'assistante. Pour moi elles ne pourront pas remplacer le côte humain de l'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois pas en quoi un homme serait une concurrence. Ils ont aussi quelque chose à apporter au étier.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je la vois avec beaucoup d'assistance technologique et avec plus de responsabilité.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès si celui ci est consenti par le salarié et l'employeur. Malheureusement il peut avoir un effet négatif sur les échanges sociaux.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui c'est réalisable si le poste a été correctement défini dans ses tâches.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui bien sur. Cela peut être un frein mais pour autant ça n'empêche pas une assistante d'avoir un parcours d'excellence dans une entreprise ne nécessitant pas la connaissance d'une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire peut être attachée à plusieurs personnes dans l'entreprise tandis que l'assistante est en générale attachée au directeur. Mais aujourd'hui les 2 postes peuvent se valoir selon comment les tâches sont réparties.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Quelle serait pour vous les collègues idéals ? - Quel est selon vous le degré de disponibilité dont il faut faire preuve pour être une bonne assistante ? - Quel est le niveau de responsabilité que vous souhaitez avoir ? - Comment réagissez vous fasse à une personne agressive ? - A quel salaire une assistante peut elle prétendre ? Concernant le site, je suggère un entretien moins long et l'interview reprend des éléments de l'entretien.
