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Assistante de direction
Marie-Louise R.
38440 Chatonnay
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Interview de Marie-louise R.
Définissez vous en quelques mots... Passionnée par mon métier, je souhaite l'exercer au sein d'une TPE ou PME afin de mettre en œuvre les méthodes administratives et organisationnelles acquises. J'aime créer, concevoir, résoudre des énigmes professionnelles, élaborer des projets.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une assistante travaille en confiance avec son responsable hiérarchique, et crée une complicité professionnelle rassurante pour le supérieur hiérarchique qui se consacre à l'essentiel de son travail. Elle sait anticiper, rappeler, demander et obtenir des réponses efficaces dans un climat convivial.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron, délègue à son assistante, en toute confiance, la respecte, l'encourage et la fait monter en compétences sur des dossiers transverses pour enrichir son environnement de travail.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une petite structure où le respect de chacun est au centre de l'entreprise pour la hisser vers ses objectifs de chiffre d'affaires.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante non investie et non rigoureuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron hautain, orgueilleux, méprisant.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai aimé travailler avec ma responsable de SHOPCOIFFURE, avec laquelle j'ai créée une véritable collaboration, une complicité exemplaire qui nous a permis d'atteindre nos objectifs réciproque pour la valorisation du service et son efficacité.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies enlèvent des missions à l'assistante qui doit savoir évoluer et mettre en œuvre d'autres potentiels pour un changement de métier
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas. Nous sommes complémentaires.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 sera une collaboratrice qui saura travailler sur des dossiers plus exigeants, plus pointus.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est une progression
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas toujours.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui, j'en suis persuadée.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire effectue des missions qui relèvent de l'exécution alors qu'une assistante est amenée à gérer des dossiers plus complexes avec un suivi budgétaire et un reporting régulier.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Pensez vous qu'une assistante en fin de carrière soit apte à former une nouvelle assistante ? - L'âge d'une assistante est-il rédhibitoire pour la fin de sa carrière ? - Les enfants sont -ils un frein pour l'évolution de la carrière ? - Quel est le comportement idéal d'une assistante ? - L'assistante doit-elle être cultivée et au fait de l'actualité ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante non investie et non rigoureuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron hautain, orgueilleux, méprisant.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai aimé travailler avec ma responsable de SHOPCOIFFURE, avec laquelle j'ai créée une véritable collaboration, une complicité exemplaire qui nous a permis d'atteindre nos objectifs réciproque pour la valorisation du service et son efficacité.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies enlèvent des missions à l'assistante qui doit savoir évoluer et mettre en œuvre d'autres potentiels pour un changement de métier
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas. Nous sommes complémentaires.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 sera une collaboratrice qui saura travailler sur des dossiers plus exigeants, plus pointus.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est une progression
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas toujours.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui, j'en suis persuadée.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire effectue des missions qui relèvent de l'exécution alors qu'une assistante est amenée à gérer des dossiers plus complexes avec un suivi budgétaire et un reporting régulier.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Pensez vous qu'une assistante en fin de carrière soit apte à former une nouvelle assistante ? - L'âge d'une assistante est-il rédhibitoire pour la fin de sa carrière ? - Les enfants sont -ils un frein pour l'évolution de la carrière ? - Quel est le comportement idéal d'une assistante ? - L'assistante doit-elle être cultivée et au fait de l'actualité ?
Informations complémentaires
L'expérience professionnelle qui m'a fait le plus évoluer ? Assistante de direction (VillaVerde) : organisation des salons professionnels, membre du CODIR, rédaction des compte rendu et suivi des actions. Gestion de la confidentialité.Je suis à la recherche d'un CDI
Je me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior
Je préfère travailler seule
Je suis à l'aise avec les chiffres comme avec les lettres
Je préfère travailler dans une PME
J'accepte de travailler à temps partiel
J'accepte le télétravail
Je possède le permis de conduire
