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Assistante administrative
Colette S.
75015 Paris
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Interview de Colette S.
Définissez vous en quelques mots... Enthousiaste, exigeante et organisée,forte de mes solides connaissances, bureautiques, informatiques, linguistiques et juridiques Titulaire d’un double diplôme d’Assistante de Direction et Juridique, j’ai occupé ce poste durant de longues années dans des cabinets d'avocats, puis j'ai été Responsable Administrative au sein d'une structure commerciale. Avec un excellent relationnel,je m'adapte rapidement àtout environnement professionnelPour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une personne polyvalente et autonome qui sait prendre des responsabilités mais qui a le sens du travail en équipe et qui sait gérer le stress.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est une personne qui respecte ses employés, et qui a confiance en eux.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
C'est un lieu ordonné et lumineux
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui n'est pas organisée, qui n'a pas le sens de la confidentialité des dossiers, et qui ne respecte pas ses collègues en premier lieu et les clients surtout.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron arrogant et irrespectueux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de mon expérience en tant qu'Assistante de Direction auprès d'un chirurgien, il m'arrivait de travailler avec une autre assistante qui était tellement irrespectueuse avec les patients et qui se permettait de raconter des confidences sur certains dossiers médicaux que j'appréhendais lorsque je devais travailler avec elle. j'ai su dernièrement qu'elle a été renvoyée pour faute grave.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles supprimera le nombre d'assistantes dans une structure, mais facilite le travail de l'assistante en tant que tel en accomplissant plus de travail en moins de temps.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, mais je trouve toujours qu'une Assistante est une Assistante au féminin, elle tient mieux le rôle
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je crois que non, car les femmes considèrent que les hommes ne sont pas àleur place en tant qu'Assistant
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L’assistante de l'an 3000 a un statut de cadre dirigeant et non plus de "secrétaire/assistante" comme on veut encore souvent l'appeler. Elle a de plus en plus de connaissances et de compétences, qu'elle pourra gérer de plus en plus des dossiers complexes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi c'est une régression car le travail c'est avant tout un partage de milieu professionnel, d'échanges directs et le fait d'avoir un télétravail marginalise la personne.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, pour moi les 35 heures n'étant pas réalistes pour les patrons ne peuvent être réalistes pour l'assistante qui doit suivre.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, car aujourd'hui avec la mondialisation, aucun travail ne peut prétendre àun parcours d'excellence encore plus pour une Assistante qui est obligatoirement en relation avec l'étranger.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une personne qui peut prendre des initiatives parfois autonomes alors que la secrétaire exécute les directives fixées d'avance
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1/ Selon vous comment une assistante peut-elle être àjour? 2/ Pensez-vous que le statut d'assistante est toujours stigmatiser, et comment ? 3/ Que veut dire le terme "excellente présentation" pour une assistante ? 4/ Qu'est ce qu'une "assistante expérimentée"? 5/ Pourquoi avez-vous choisi d'être une assistante ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui n'est pas organisée, qui n'a pas le sens de la confidentialité des dossiers, et qui ne respecte pas ses collègues en premier lieu et les clients surtout.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron arrogant et irrespectueux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de mon expérience en tant qu'Assistante de Direction auprès d'un chirurgien, il m'arrivait de travailler avec une autre assistante qui était tellement irrespectueuse avec les patients et qui se permettait de raconter des confidences sur certains dossiers médicaux que j'appréhendais lorsque je devais travailler avec elle. j'ai su dernièrement qu'elle a été renvoyée pour faute grave.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles supprimera le nombre d'assistantes dans une structure, mais facilite le travail de l'assistante en tant que tel en accomplissant plus de travail en moins de temps.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, mais je trouve toujours qu'une Assistante est une Assistante au féminin, elle tient mieux le rôle
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je crois que non, car les femmes considèrent que les hommes ne sont pas àleur place en tant qu'Assistant
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L’assistante de l'an 3000 a un statut de cadre dirigeant et non plus de "secrétaire/assistante" comme on veut encore souvent l'appeler. Elle a de plus en plus de connaissances et de compétences, qu'elle pourra gérer de plus en plus des dossiers complexes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi c'est une régression car le travail c'est avant tout un partage de milieu professionnel, d'échanges directs et le fait d'avoir un télétravail marginalise la personne.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, pour moi les 35 heures n'étant pas réalistes pour les patrons ne peuvent être réalistes pour l'assistante qui doit suivre.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, car aujourd'hui avec la mondialisation, aucun travail ne peut prétendre àun parcours d'excellence encore plus pour une Assistante qui est obligatoirement en relation avec l'étranger.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une personne qui peut prendre des initiatives parfois autonomes alors que la secrétaire exécute les directives fixées d'avance
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1/ Selon vous comment une assistante peut-elle être àjour? 2/ Pensez-vous que le statut d'assistante est toujours stigmatiser, et comment ? 3/ Que veut dire le terme "excellente présentation" pour une assistante ? 4/ Qu'est ce qu'une "assistante expérimentée"? 5/ Pourquoi avez-vous choisi d'être une assistante ?
