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Assistante de direction
Estelle M.
93130 Noisy-le-sec
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Interview de Estelle M.
Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, réactive et sérieuse.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est un bras droit pour son supérieure hiérarchique et un allié pour son équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron serait une personne dont les humeurs ne seraient pas fluctuantes, juste et reconnaissante.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre idéal de travail serait un environnement professionnel composé par des personnes occupant diverses activités où la clé serait le savoir travailler en équipe et l'entente.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante serai une personne non impliquée dans ses tâches, qui ne saurai pas s'organiser au quotidien et qui manquerai totalement d'autonomie.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron d'humeur colérique au quotidien.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lorsque je travaillais chez Formavenir Performances, un organisme de formation, l'entente entre collègue était mon meilleur souvenir car chef et assistantes mangeaient àla même table et plaisantaient ensemble.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que cet avènement a renforcé le profil des nouvelles générations d'assistantes, car il a permis de revoir le programme de BTS Assistante de direction pour le transformer en BTS Assistante manager. De plus, il a permis de faciliter les tâches classiques de l'assistanat et a permis de dégager du temps aux assistantes souhaitant s'investir davantage dans des projets et missions àresponsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est un progrès pour la société dans la mesure où il a ouvert des possibilités de changement d'environnement de travail et en optimise le cadre pour certains salariés. Par ailleurs, il a l'avantage de faire gagner du temps aux salariés motivés et investies dans leur tâche mais étant trop éloigné de leur lieu de travail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du poste d'assistante que l'on occupe : Si l'on est affecté aux tâches classiques ou spécifiques. Dans la formation d'assistante de direction, nos professeurs nous apprennent àne pas compter nos heures tout en s'organisant au mieux. Cela est réalisable sauf lorsque des urgences apparaissent dans un dossier.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Aujourd'hui, je ne pense pas qu'une assistante puisse prétendre àun parcours d'excellence dans un grand groupe sans les langues étrangères. Le marché de l'emploi et la concurrence entre les sociétés ne permettent que peu de place aux assistantes n'utilisant aucune langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Bien qu'elles aient la notion de secret toutes deux, la secrétaire reste àmes yeux une fonction d'exécution permettant d'évoluer vers le poste d'assistante qui fait preuve d'autonomie, maîtrise son environnement informatique et tend vers la proactivité.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante serai une personne non impliquée dans ses tâches, qui ne saurai pas s'organiser au quotidien et qui manquerai totalement d'autonomie.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron d'humeur colérique au quotidien.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lorsque je travaillais chez Formavenir Performances, un organisme de formation, l'entente entre collègue était mon meilleur souvenir car chef et assistantes mangeaient àla même table et plaisantaient ensemble.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que cet avènement a renforcé le profil des nouvelles générations d'assistantes, car il a permis de revoir le programme de BTS Assistante de direction pour le transformer en BTS Assistante manager. De plus, il a permis de faciliter les tâches classiques de l'assistanat et a permis de dégager du temps aux assistantes souhaitant s'investir davantage dans des projets et missions àresponsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est un progrès pour la société dans la mesure où il a ouvert des possibilités de changement d'environnement de travail et en optimise le cadre pour certains salariés. Par ailleurs, il a l'avantage de faire gagner du temps aux salariés motivés et investies dans leur tâche mais étant trop éloigné de leur lieu de travail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du poste d'assistante que l'on occupe : Si l'on est affecté aux tâches classiques ou spécifiques. Dans la formation d'assistante de direction, nos professeurs nous apprennent àne pas compter nos heures tout en s'organisant au mieux. Cela est réalisable sauf lorsque des urgences apparaissent dans un dossier.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Aujourd'hui, je ne pense pas qu'une assistante puisse prétendre àun parcours d'excellence dans un grand groupe sans les langues étrangères. Le marché de l'emploi et la concurrence entre les sociétés ne permettent que peu de place aux assistantes n'utilisant aucune langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Bien qu'elles aient la notion de secret toutes deux, la secrétaire reste àmes yeux une fonction d'exécution permettant d'évoluer vers le poste d'assistante qui fait preuve d'autonomie, maîtrise son environnement informatique et tend vers la proactivité.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
