Assistante de direction bilingue
Catherine K.
95500 Gonesse
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Interview de Catherine K.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, rigoureuse, loyale, confidentiellePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne qui anticipe les désirs de son supérieur et qui gère toutes les situations. Une bonne assistante maitrise les logiciels et est toujours une personne confidentielle dans ses propos. Elle doit pouvoir soulager les dossiers et le quotidien de son manager
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Je dis qu'il n'existe pas de bon ou de mauvais patron. Il y a juste une affinité et une complicité professionnelle qui amène àune notion de bonne entente entre Directeur et Assistante
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
L'ambiance et l'entente entre le " couple " Assistante Directeur
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas présente pour soulager le travail et le quotidien de son manager... quelque soit la situation, les domaines, les dossiers... Une assistante qui n'est pas loyale envers son manager est une mauvaise assistante car si la cohésion n'existe pas, elle se doit de le dire car elle ne peut occuper un poste de façon idéale
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non je ne pense pas car le métier d'assistante est vaste. Hormis le pack d'assistanat classique, il y a toutes les compétences secondaires qui ont leur importance
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je trouve que c'est très bien
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je pense que c'est une histoire de cadence de travail, de périodicité mais aussi d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? NON
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est une exécutante et ne prend jamais de décisions Une assistante est en fait le bras droit du manager et a des responsabilités. Elle n'est pas une éxécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Voyez vous une différence entre Assistante de Direction d'un Directeur et Assistante de Direction d'une Direction? - Pensez vous que la maturité et l'expérience sont importantes pour une Assistante de Direction du Directoire? - Pourquoi pensez vous qu'il y a une fourchette importante au point de vu salaires entre les différents métiers d'assistantes? - A quelle age peut on prétendre àun poste d'assistante de direction de haute échelle, selon vous? - Pensez vous que la tenue vestimentaire soit importante en tant qu'assistante de directon?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas présente pour soulager le travail et le quotidien de son manager... quelque soit la situation, les domaines, les dossiers... Une assistante qui n'est pas loyale envers son manager est une mauvaise assistante car si la cohésion n'existe pas, elle se doit de le dire car elle ne peut occuper un poste de façon idéale
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non je ne pense pas car le métier d'assistante est vaste. Hormis le pack d'assistanat classique, il y a toutes les compétences secondaires qui ont leur importance
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je trouve que c'est très bien
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je pense que c'est une histoire de cadence de travail, de périodicité mais aussi d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? NON
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est une exécutante et ne prend jamais de décisions Une assistante est en fait le bras droit du manager et a des responsabilités. Elle n'est pas une éxécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Voyez vous une différence entre Assistante de Direction d'un Directeur et Assistante de Direction d'une Direction? - Pensez vous que la maturité et l'expérience sont importantes pour une Assistante de Direction du Directoire? - Pourquoi pensez vous qu'il y a une fourchette importante au point de vu salaires entre les différents métiers d'assistantes? - A quelle age peut on prétendre àun poste d'assistante de direction de haute échelle, selon vous? - Pensez vous que la tenue vestimentaire soit importante en tant qu'assistante de directon?
