Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat assistante - réf.66732

Assistante

Clélia C. 31770 Colomiers
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service

Interview de Clélia C.

Définissez vous en quelques mots... Assistante Polyvalente Confirmée depuis 7 ans, j'ai occupé successivement les fonctions d'assistante, de gestionnaire de contrats, puis d’assistante de direction. Forte d'une expérience de 5 ans au sein du groupe Nexter Systems, mes différents postes successifs m'ont permis de révéler ma rigueur et ma capacité d'adaptation pour relever de nouveaux challenges et de surcroît, m’épanouir dans chacun des postes occupés. Par ailleurs, je sais m’adapter rapidement à un nouvel environnement ainsi qu’à n’importe quel outil informatique.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être doit être disponible pour sa hiérarchie ou ses collaborateurs, et doit savoir calmer un manager qui s’énerve, éviter une crise en reformulant un mail mal rédigé, tranquilliser un client inquiet, résoudre un problème ressources humaines…, le tout en une heure et sans déranger le patron !
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit transmettre l'envie de se surpasser pour l'aider dans ses fonctions.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Une entreprise à l'écoute, une équipe agréable, un manager disponible, le tout en disposant d'un bureau conformatable et tout le matériel informatique nécessaire.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview
Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Enregistrez
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

Assistante-Experte utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.
Portrait Entreprise

Portrait




Portrait entreprise


Portrait
 
Assistante-Experte ..
..
.. ..
..
..

..