Assistante de gestion - secrétaire polyvalente
Emilie C.
76800 Saint Etienne Du Rouvra
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Interview de Emilie C.
Définissez vous en quelques mots... Je suis maman de deux enfants et pacsée. J'évolue donc dans un environnement stable. Je suis une personne dynamique et sérieuse. J'aime la ponctualité et le respect. Je suis débutante, ce qui favorise ma facilité d'adaptation.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne courtoise, poli, respectueuse et sérieuse. Quelqu'un qui s'investit dans son activité et fait tout pour donner satisfaction àses employeurs.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est un patron sur de lui, qui inspire l'autorité et le respect. Un bon patron doit rester attentif àces salariés et les considérer.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal serait une ambiance conviviale (pas festive), calme et respectueuse.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une assistante qui ne satisfait pas àses tâches et qui s'entend mal avec son patron ou/et ses collègues.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron sans considération pour ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors d'un de mes stage, j'ai été confronté àdes différents entre l'employeur et une employée. Celle-ci croulait sous les dossiers et son employeur lui reprochait de ne pas travailler assez vite et d'être trop pointilleuse et honnêteté avec les clients. Il lui a de plus reprocher son congé de maternité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? En l'an 3000, un(e) assistant(e) travaillera avec des méthodes virtuels du types réunions. Plus d'imprimante, de scanner ... tout ce contrôlera par le mental.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il peut être un progrès s'il est bien organisé et encadré.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, pour un poste d'assistante non sur-évaluée en terme de tâches par jour.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, aujourd'hui un parcours d'excellence sous entend avec des contact àl'international (Europe ...).Pour cela une bonnes maîtrise de l'anglais est nécessaire, voire même de l'allemand. Ensuite, des notions de suédois, finlandais et chinois peuvent aussi aider, puisque ces pays sont de plus en plus présents sur le marché.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont selon vous les atouts majeures d'une bonne assistante? Où vous voyez vous dans 10 ans? Qu'elle est l'importance d'une activité professionnelle dans votre vie? Que répondriez-vous àla question (lors d'un entretien d'embauche)"N'êtes vous pas trop jeune/vieux pour ce poste ?" Un(e) assistant(e) doit-elle savoir dire "non"? (justifiez votre réponse en quelques mots) Suggestion pour le site : il pourrait être intéressant pour les personnes désireuses de pouvoir mettre en ligne ou enregistrer en ligne une présentation de soi rapide et claire (entre 30 et 45 secondes).
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une assistante qui ne satisfait pas àses tâches et qui s'entend mal avec son patron ou/et ses collègues.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron sans considération pour ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors d'un de mes stage, j'ai été confronté àdes différents entre l'employeur et une employée. Celle-ci croulait sous les dossiers et son employeur lui reprochait de ne pas travailler assez vite et d'être trop pointilleuse et honnêteté avec les clients. Il lui a de plus reprocher son congé de maternité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? En l'an 3000, un(e) assistant(e) travaillera avec des méthodes virtuels du types réunions. Plus d'imprimante, de scanner ... tout ce contrôlera par le mental.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il peut être un progrès s'il est bien organisé et encadré.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, pour un poste d'assistante non sur-évaluée en terme de tâches par jour.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, aujourd'hui un parcours d'excellence sous entend avec des contact àl'international (Europe ...).Pour cela une bonnes maîtrise de l'anglais est nécessaire, voire même de l'allemand. Ensuite, des notions de suédois, finlandais et chinois peuvent aussi aider, puisque ces pays sont de plus en plus présents sur le marché.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont selon vous les atouts majeures d'une bonne assistante? Où vous voyez vous dans 10 ans? Qu'elle est l'importance d'une activité professionnelle dans votre vie? Que répondriez-vous àla question (lors d'un entretien d'embauche)"N'êtes vous pas trop jeune/vieux pour ce poste ?" Un(e) assistant(e) doit-elle savoir dire "non"? (justifiez votre réponse en quelques mots) Suggestion pour le site : il pourrait être intéressant pour les personnes désireuses de pouvoir mettre en ligne ou enregistrer en ligne une présentation de soi rapide et claire (entre 30 et 45 secondes).
