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Assistante de direction
Ludivine G.
76240 Le Mesnil-esnard
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Interview de Ludivine G.
Définissez vous en quelques mots... Souriante, polyvalente, dynamique, rigoureuse et fortement motivée.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Elle doit être investie et savoir faire preuve de discrétion.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il doit être honnête et humain.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une bonne ambiance au sein de l'équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle manque de rigueur et d'investissement
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron irrespectueux et de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera. C'est un poste capital pour une entreprise.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Un employeur recherche un profil bien défini, peu importe que ce soit un homme ou une femme. De plus, beaucoup de métiers dit "masculin" se féminise alors pourquoi pas l'inverse.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante prends des initiatives alors que la secrétaire exécute des tâches bien définies.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Elle manque de rigueur et d'investissement
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron irrespectueux et de mauvaise foi.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera. C'est un poste capital pour une entreprise.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Un employeur recherche un profil bien défini, peu importe que ce soit un homme ou une femme. De plus, beaucoup de métiers dit "masculin" se féminise alors pourquoi pas l'inverse.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante prends des initiatives alors que la secrétaire exécute des tâches bien définies.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
