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Assistante de direction
Sophie B.
95650 Courcelles Sur Viosne
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Interview de Sophie B.
Définissez vous en quelques mots... responsable, affirmée, sens du devoir àaccomplir, aisance relationnelle, autonome et réactive.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Avoir des compétences techniques et professionnelles liées au métier. Savoir plannifier, anticiper, organiser, prévenir, argumenter pour faciliter la prise de décision. Créer une ambiance de travail dynamique et efficace toujours tournée vers l'objectif àatteindre.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui sait développer ses collaborateurs dans le plaisir de la performance et vous faire partager la passion de son entreprise et de son métier.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une entreprise qui offre àses collaborateurs des conditions de tavail àla pointe de l'innovation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne sans implication, qui ne souhaite pas se développer et qui n'aime ni les gens ni son métier, ni l'entreprise pour laquelle elle travaille.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne sans charisme et sans éthique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? le renforcera !!!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, au contraire cela permet d'avoir une autre vision et permet une parité homme/femme !
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elles seront sûrement très spécialisée dans le métier àtravers les différents secteurs d'entreprises
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès pour certains secteurs
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du secteur d'activité mais personnellement je n'ai jamais travaillé 35h !!!!!!!!!!!
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? c'est plus difficile mais pourquoi pas !!!! Reste de bons stages intensifs d'anglais.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour ma part c'est du pareil au même !!!!! Il y a de très bonnes secrétaires et de mauvaises assistantes alors l'une et l'autre se rejoignent et peuvent aisément travailler et s'apporter réciproquement.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne sans implication, qui ne souhaite pas se développer et qui n'aime ni les gens ni son métier, ni l'entreprise pour laquelle elle travaille.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne sans charisme et sans éthique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? le renforcera !!!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, au contraire cela permet d'avoir une autre vision et permet une parité homme/femme !
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elles seront sûrement très spécialisée dans le métier àtravers les différents secteurs d'entreprises
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès pour certains secteurs
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du secteur d'activité mais personnellement je n'ai jamais travaillé 35h !!!!!!!!!!!
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? c'est plus difficile mais pourquoi pas !!!! Reste de bons stages intensifs d'anglais.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour ma part c'est du pareil au même !!!!! Il y a de très bonnes secrétaires et de mauvaises assistantes alors l'une et l'autre se rejoignent et peuvent aisément travailler et s'apporter réciproquement.
