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Assistante
Alexandrine L.
06110 Le Cannet
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Interview de Alexandrine L.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne méthodique qui s'adapte rapidement àson environnement.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être quelqu'un de très organisée, rigoureuse avec une bonne aisance relationnelle.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui comprend ses employés et qui est àleur écoute, qui sait faire preuve de confiance est un bon patron.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas vraiment de cadre idéal, le tout est d'aimer son travail et d'avoir un environnement agréable tant au niveau des collègues que du patron.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant n'a aucune rigueur ni organisation, il est vite dépassé par son travail et n'a aucune méthodologie.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Il serait difficile pour moi de travailler avec un patron imbu de sa personne et qui ne s'occupe pas de ses employés àleur juste valeur.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai les qualités citées pour être une bonne assistante et je n'ai jamais travaillé avec un mauvais patron.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne pense pas que cela supprime l'assistante car je pense qu'il faut garder le contact humain dans tout travail et pouvoir s'appuyer sur quelqu'un comme peut le faire le patron envers son assistante lorsqu'il est débordé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, chacun àle droit d'être assistant comme président.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La même qu'aujourd'hui avec des aides technologiques plus intéressantes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que c'est un progrès car il permet la prospection sans se déplacer.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Ca dépend des entreprises, après c'est en fonction de chacun, il y a des gens qui pointent et d'autre qui préfèrent terminer ce qu'ils ont commencé même si leur horaire est dépassé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense qu'il faut pratiquer au moins une langue étrangère couramment, c'est un plus pour n'importe quel travail.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire fait plus d'adminisratif, l'assistante est le lien entre le patron et ses clients et doit détenir un côté commercial.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant n'a aucune rigueur ni organisation, il est vite dépassé par son travail et n'a aucune méthodologie.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Il serait difficile pour moi de travailler avec un patron imbu de sa personne et qui ne s'occupe pas de ses employés àleur juste valeur.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai les qualités citées pour être une bonne assistante et je n'ai jamais travaillé avec un mauvais patron.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne pense pas que cela supprime l'assistante car je pense qu'il faut garder le contact humain dans tout travail et pouvoir s'appuyer sur quelqu'un comme peut le faire le patron envers son assistante lorsqu'il est débordé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, chacun àle droit d'être assistant comme président.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? La même qu'aujourd'hui avec des aides technologiques plus intéressantes.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que c'est un progrès car il permet la prospection sans se déplacer.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Ca dépend des entreprises, après c'est en fonction de chacun, il y a des gens qui pointent et d'autre qui préfèrent terminer ce qu'ils ont commencé même si leur horaire est dépassé.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense qu'il faut pratiquer au moins une langue étrangère couramment, c'est un plus pour n'importe quel travail.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire fait plus d'adminisratif, l'assistante est le lien entre le patron et ses clients et doit détenir un côté commercial.
