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Assistante de direction
Amandine R.
33700 Merignac
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Interview de Amandine R.
Définissez vous en quelques mots... Relationnelle et diplomate, j'aime les contacts humains. Je suis très dynamique et réactive face àdes situations qui nécessitent une prise de décision. J'ai besoin de me réaliser pleinement dans mon travail, étant perfectionniste. Je suis actuellement àla recherche d'un poste CDI, après plusieurs expériences professionnelles dans des secteurs d'activité diversifiés.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Etre dotée d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Savoir répondre rapidement àun besoin, une attente grâce àdes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Avant tout, quelqu'un qui sait déléguer et faire confiance àses subordonnés.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une bonne communication et une forte cohésion entre collaborateurs, permettant au final de satisfaire au mieux le client.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Ne pas être autonome, ne pas savoir traiter àtemps une demande, ne pas être en mesure de rédiger, planifier, organiser, ni s'organiser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne fait pas confiance àses collaborateurs, qui n'a pas de reconnaissance envers eux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de ma première expérience professionnelle d'assistante qualité, j'ai su être en complémentarité avec ma responsable, de ce fait nous avons gérer efficacement et agréablement notre service. Voici pour moi le cadre de travail idéal.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles le renforceront bien évidemment, puisque ces nouvelles technologies restent des outils. Rien ne remplacera un relationnel humain.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? En aucun cas ! Les compétences et les qualités priment.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un assistant utilisant tout simplement de nouvelles technologies.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Disons qu'il peut être un progrès dans certains domaines et une régression dans d'autres. Les contacts humains sont parfois irremplaçables.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Travailler plus est un confort de vie...voici mon opinion sur la question.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? NON...mais il faudrait tout de même se pencher sur la place qu'occupent les langues étrangères dans le parcours scolaire français.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Un assistant est d'avantage polyvalent dans ses fonctions selon qui il assiste, il est amené àseconder ou remplacer ponctuellement son responsable direct. Une secrétaire équivaut àun poste purement administratif.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Ne pas être autonome, ne pas savoir traiter àtemps une demande, ne pas être en mesure de rédiger, planifier, organiser, ni s'organiser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne fait pas confiance àses collaborateurs, qui n'a pas de reconnaissance envers eux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de ma première expérience professionnelle d'assistante qualité, j'ai su être en complémentarité avec ma responsable, de ce fait nous avons gérer efficacement et agréablement notre service. Voici pour moi le cadre de travail idéal.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles le renforceront bien évidemment, puisque ces nouvelles technologies restent des outils. Rien ne remplacera un relationnel humain.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? En aucun cas ! Les compétences et les qualités priment.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un assistant utilisant tout simplement de nouvelles technologies.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Disons qu'il peut être un progrès dans certains domaines et une régression dans d'autres. Les contacts humains sont parfois irremplaçables.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Travailler plus est un confort de vie...voici mon opinion sur la question.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? NON...mais il faudrait tout de même se pencher sur la place qu'occupent les langues étrangères dans le parcours scolaire français.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Un assistant est d'avantage polyvalent dans ses fonctions selon qui il assiste, il est amené àseconder ou remplacer ponctuellement son responsable direct. Une secrétaire équivaut àun poste purement administratif.
