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Assistante commerciale
Nhatécua B.
30290 Saint Victor La Coste
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Interview de Nhatécua B.
Définissez vous en quelques mots... Autonome, persévérante et d'un tempérament joyeuse j'aime progresser et apprendre, cela me donne la sensation d'évoluer.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? c'est une personne sur qui on peut se reposer et en qui on a une grande confiance pour gérer les impératif et être disponible.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il n'y a pas de type prédéfini du "bon patron" si ce n'est l'utopie d'un patron reconnaissant et cool.Je préfère un patron sincère honnête et qui sait apprécier et reconnaitre les qualités de chacuns de ses employé.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
D'un point de vue technique ce serait un endroit chaleureux et surtout lumineux(pas artificiel).d'un point de vue humain, une équipe hétéroclite et complémentaire.(anciens jeunes hommes femmes ).Cela permet d'avoir toujours des points de vue différents.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un dinosaure incapable d'évoluer. Cachée derrière ses tableaux de chiffres qui aurait oublié de communiquer et d'écouter le monde extérieur.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un dictateur, qui n'envisage qu'une manière de faire de penser et d'être.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai toujours eu la chance, de par ma détermination àtravailler intelligement et àdonner le meilleur de moi, d'avoir des patrons ouverts d'esprit malgrès leurs contraintes et de travailler dans des cadres agréables même si parfois mal équipés. Hormis le jour où je suis arrivée au bureau et que celui ci avait été vidé par un associé malveillant j'ai gardé de très bons rapports avec mes anciens patrons et collaborateurs.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que les outils de communications restent des outils et que le rôle humain de l'assistant est primordiale pour la cohésion et la compétitivité d'une équipe commerciale.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? la concurrence est au même titre féminine et masculine.Etre en concurrence avec un homme ou avec une femme ne fait pour moi aucune différence. Que le meilleur gagne!
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? NON! Et vu l'évolution de la planète qui peut dire de quoi sera fait l'an 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ce n'est ni l'un ni l'autre, c'est une évolution.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Les 35 heures ne sont réalistes pour personnes.Chacun devrait pouvoir négocier avec les impératifs son temps de travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je suis douée pour les chiffres et ma langue natale mais médiocre en langues étrangères par manque d'usage.Je vois cela comme un handicape auquel on peut pallier avec le temps.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La prise et la liberté de responsabilités. Une bonne secrétaire peut devenir une bonne assistante en prenant la responsabilité de s'impliquer et d'agir.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle est l'image d'une assistante au vue de ses collaborateurs? Quel est le parcours idéal d'un(e)assistant(e)? Qu'apporte de plus une assitante àune équipe?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un dinosaure incapable d'évoluer. Cachée derrière ses tableaux de chiffres qui aurait oublié de communiquer et d'écouter le monde extérieur.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un dictateur, qui n'envisage qu'une manière de faire de penser et d'être.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai toujours eu la chance, de par ma détermination àtravailler intelligement et àdonner le meilleur de moi, d'avoir des patrons ouverts d'esprit malgrès leurs contraintes et de travailler dans des cadres agréables même si parfois mal équipés. Hormis le jour où je suis arrivée au bureau et que celui ci avait été vidé par un associé malveillant j'ai gardé de très bons rapports avec mes anciens patrons et collaborateurs.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que les outils de communications restent des outils et que le rôle humain de l'assistant est primordiale pour la cohésion et la compétitivité d'une équipe commerciale.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? la concurrence est au même titre féminine et masculine.Etre en concurrence avec un homme ou avec une femme ne fait pour moi aucune différence. Que le meilleur gagne!
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? NON! Et vu l'évolution de la planète qui peut dire de quoi sera fait l'an 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ce n'est ni l'un ni l'autre, c'est une évolution.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Les 35 heures ne sont réalistes pour personnes.Chacun devrait pouvoir négocier avec les impératifs son temps de travail.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je suis douée pour les chiffres et ma langue natale mais médiocre en langues étrangères par manque d'usage.Je vois cela comme un handicape auquel on peut pallier avec le temps.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La prise et la liberté de responsabilités. Une bonne secrétaire peut devenir une bonne assistante en prenant la responsabilité de s'impliquer et d'agir.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle est l'image d'une assistante au vue de ses collaborateurs? Quel est le parcours idéal d'un(e)assistant(e)? Qu'apporte de plus une assitante àune équipe?
