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Assistante de gestion pme-pmi
Marie-Isabelle G.
36000 Chateauroux
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Interview de Marie-isabelle G.
Définissez vous en quelques mots... Soucieuse d'apporter une réponse adéquate aux demandes, impartiale, désireuse d'apporter un service, de mettre mon interlocuteur àl'aise. Rédactrice àl'orthographe rigoureuse.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne qui anticipe,qui facilite autant que possible la tâche de ses collaborateurs, elle est douée d'empathie, de discrétion, de discernement, d'initiative et de diplomatie.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un patron est un partenaire dont le rôle est de soutenir les partenaires qu'il se choisit dans leur cheminement sans toutefois céder aux caprices de tous et de chacun, il doit donc être juste, humain. Il doit être visionnaire et doit impérativement aimer ce qu'il fait.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Ni totalement ouvert comme l'open space, ni totalement fermé comme un bureau classique, les échanges doivent circuler aisément en permettant la concentration nécessaire àcertains travaux.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas àl'écoute, qui ne sait pas tenir sa langue, qui ne fait qu'exécuter sans anticiper.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un d'injuste, irrespectueux, méprisant.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ça ne supprimera pas l'utilité de l'assistante : les machines ne remplaceront jamais l'humain, son écoute indispensable et unique.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pourquoi les hommes se gêneraient-ils ? Je n'y vois aucune concurrence mais plutôt un enrichissement, au même titre qu'une femme qui fait irruption dans un milieu masculin !
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? J'imagine qu'àcette époque, idéalement, il ne resterait plus que les tâches décisionnelles et relationnelles, l'"intendance" étant assurée par les personnes adéquates dont ils sauraient s'entourer.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? S'il est partiel, il peut être un progrès (facilités de gestion du travail et de la famille qui quoi qu'on en dise revient toujours aux femmes). Mais il ne faut pas tomber dans l'excès : télétravail total qui ne permet plus les relations sociales indispensables tant au travail qu'àla vie personnelle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la quantité de travail qui lui revient. Il faut que les horaires soient souples pour qu'elle soit làen cas de surplus de travail et qu'elle puisse organiser son emploi du temps en fonction. Pourquoi pas l'annualisation du temps de travail ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Dans certaines entreprises peu tournées vers l'extérieur, sans service d'import/export, cela doit être possible. A l'inverse, si les bases sont là, les formations doivent permettre de s'adapter.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire a plus un rôle d'exécution, et une assistante est plus autonome, elle doit prendre des initiatives, c'est ce qu'on attend d'elle...
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quel est selon vous l'aménagement de travail idéal tant pour le patron que pour son assistante ? Quelles sont les conditions d'une meilleure rentabilité dans le travail d'assistante ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui n'est pas àl'écoute, qui ne sait pas tenir sa langue, qui ne fait qu'exécuter sans anticiper.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un d'injuste, irrespectueux, méprisant.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ça ne supprimera pas l'utilité de l'assistante : les machines ne remplaceront jamais l'humain, son écoute indispensable et unique.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pourquoi les hommes se gêneraient-ils ? Je n'y vois aucune concurrence mais plutôt un enrichissement, au même titre qu'une femme qui fait irruption dans un milieu masculin !
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? J'imagine qu'àcette époque, idéalement, il ne resterait plus que les tâches décisionnelles et relationnelles, l'"intendance" étant assurée par les personnes adéquates dont ils sauraient s'entourer.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? S'il est partiel, il peut être un progrès (facilités de gestion du travail et de la famille qui quoi qu'on en dise revient toujours aux femmes). Mais il ne faut pas tomber dans l'excès : télétravail total qui ne permet plus les relations sociales indispensables tant au travail qu'àla vie personnelle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la quantité de travail qui lui revient. Il faut que les horaires soient souples pour qu'elle soit làen cas de surplus de travail et qu'elle puisse organiser son emploi du temps en fonction. Pourquoi pas l'annualisation du temps de travail ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Dans certaines entreprises peu tournées vers l'extérieur, sans service d'import/export, cela doit être possible. A l'inverse, si les bases sont là, les formations doivent permettre de s'adapter.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire a plus un rôle d'exécution, et une assistante est plus autonome, elle doit prendre des initiatives, c'est ce qu'on attend d'elle...
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quel est selon vous l'aménagement de travail idéal tant pour le patron que pour son assistante ? Quelles sont les conditions d'une meilleure rentabilité dans le travail d'assistante ?
