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Assitante polyvalente
Carole A.
13008 Marseille
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Interview de Carole A.
Définissez vous en quelques mots... Carole, 28 ans-célibataire-sans enfants, Bac +2, 7 ans d'expérience professionnelle, dynamique-entreprenante, relationnellePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est savoir gérer la polyvalence des tâches, avoir l'esprit d'équipe, être rigoureuse, efficace, réactive.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est un patron qui sait bien communiquer et qui a le sens de la justice afin que le travail soit performant.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Etre autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, travail intéressant ou évolutif, équipe active et complémentaire, bonne relation avec l'équipe et la hierarchie
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne individuelle, pas rigoureuse, malvaillante, pas réactive...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui n'a pas de valeurs (justice, humaine).
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? LE CADRE IDEAL : J'ai travaillé dans plusieurs sociétés qui m'ont vraiment apporté dans mon travail. Avec mon esprit d'équipe, mon autonomie, ma capacité àtoujours me dépasser j'ai réaliser des dossiers complexes, soulager mes partenaires avec rigueur, entrepris des actions pour améliorer le travail...
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, car les technologies seront toujours làpour gagner du temps : c'est juste un outil de travail
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne suis pas sexiste. Je pense qu'il faut savoir faire sa place grâce àson savoir faire et son savoir être.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est aujourd'hui et ça sera en l'an 3000 toujours le pilier de la société (avec ses responsabilités, sa dynamique, sa polyvalence, son soutien).
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est encore une fois un outil de travail donc un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais il faut savoir dépasser ses horaires de travail pour plus de performance et selon les situations.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est une exécutante. Une assistante exécute mais aussi entreprend.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Questions : 1°)Quelles sont vos qualités et défauts? 2°)Pourquoi un employeur vous choisirai vous et pas une autre? 3°)Quelles sont les qualités d'une assistante? 4°)Pourquoi avez-vous choisi ce métier? 5°)Quelles sont vos compétences et experiences?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne individuelle, pas rigoureuse, malvaillante, pas réactive...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui n'a pas de valeurs (justice, humaine).
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? LE CADRE IDEAL : J'ai travaillé dans plusieurs sociétés qui m'ont vraiment apporté dans mon travail. Avec mon esprit d'équipe, mon autonomie, ma capacité àtoujours me dépasser j'ai réaliser des dossiers complexes, soulager mes partenaires avec rigueur, entrepris des actions pour améliorer le travail...
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, car les technologies seront toujours làpour gagner du temps : c'est juste un outil de travail
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne suis pas sexiste. Je pense qu'il faut savoir faire sa place grâce àson savoir faire et son savoir être.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est aujourd'hui et ça sera en l'an 3000 toujours le pilier de la société (avec ses responsabilités, sa dynamique, sa polyvalence, son soutien).
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est encore une fois un outil de travail donc un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais il faut savoir dépasser ses horaires de travail pour plus de performance et selon les situations.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est une exécutante. Une assistante exécute mais aussi entreprend.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Questions : 1°)Quelles sont vos qualités et défauts? 2°)Pourquoi un employeur vous choisirai vous et pas une autre? 3°)Quelles sont les qualités d'une assistante? 4°)Pourquoi avez-vous choisi ce métier? 5°)Quelles sont vos compétences et experiences?
