Assistante
Julie H.
75019 Paris
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
Interview de Julie H.
Définissez vous en quelques mots...
grande capacité d'analyse, écoute, rigueur, autonomie et aussi sens du relationnel et du travail en équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
respect et compréhansion avec la personne qu'elle assiste.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
un bon manager qui sait faire confiance et déléguer, écouter et fédérer son équipe.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
une bonne ambiance de travail : convivialité, solidarité, respect et beaucoup d'humour pour résister au stress.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
...????
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
une personne caractériel qui ne sait pas travailler autrement que dans le conflit et la domination.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
lorsque l'on m'a dit : "on ne vous demande pas de penser..."
: le patron avec lequel, je ne peux pas travailler
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
le renforcera car il faudrat toujours plus de compétences pour les utilisées.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
aucune
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
avec plus d'outils : technicité accrue
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
difficilement
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
beaucoup plus de bureautique pour une secrétaire et moins de "créativité" et d'autonomie qu'une Assistante
Réduire son Interview