- 0 Accueil >
- 1 CV-thèque >
- 2 réf. 48030 - Chef De Projet Trilingue >
- 3 Interview
Chef de projet trilingue
Katy B.
92100 Boulogne Billancourt
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Katy B.
Définissez vous en quelques mots... Motivée par les nouveaux défis, intérêt majeur pour la culture et ses exceptions, je suis polyvalente : tâches administratives, gestion, recrutement, logistique, organisation.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est la collaboratrice idéale, le binôme parfait, qui sait gérer les priorités et anticiper les actions.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? un bon patron respecte son employé. Il sait déléguer justement les diverses tâches.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
le cadre de travail idéal est un espace serein dans lequel le travailleur peut gérer ses urgences et son stress professionnel de la meilleure manière possible.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante n'a aucune vision globale de son travail, elle n'a pas le sens des priorités.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas travailler avec un supérieur hiérarchique hystérique et angoissé, dictateur et trop "patriarcal", rajoutez le pédantisme et vous avez le tableau presque complet.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Il m'est arrivé de travailler, notamment dans le domaine de la communication, avec un supérieur hiérarchique absolument hystérique (une vraie comme au cinéma). La situation a très vite empiré. Le côté positif est que nous avons très vite trouvé un terrain d'entente pour nous séparer.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? supprimer le rôle humain n'est pas àl'avantage d'un dirigeant. Il faut que les technologies soient au mieux utilisées par les assistants pour que les performances soient optimisées.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune. Nous avons été les premières àles concurrencer sur le marché du travail.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Ma vision de ce métier ne va pas aussi loin. Les métiers évoluent, les sociétés aussi, et le...climat...aussi!
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un réel progrès. Il permet aux personnes équipées (ordinateur/ADSL) de pouvoir gérer de front leur vie personnelle et professionnelle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? sans doute pas.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une différence de proximité principalement. L'assitante connait son patron "par coeur". La secrétaire relaie sur les tâches plus administratives et courantes.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante n'a aucune vision globale de son travail, elle n'a pas le sens des priorités.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne peux pas travailler avec un supérieur hiérarchique hystérique et angoissé, dictateur et trop "patriarcal", rajoutez le pédantisme et vous avez le tableau presque complet.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Il m'est arrivé de travailler, notamment dans le domaine de la communication, avec un supérieur hiérarchique absolument hystérique (une vraie comme au cinéma). La situation a très vite empiré. Le côté positif est que nous avons très vite trouvé un terrain d'entente pour nous séparer.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? supprimer le rôle humain n'est pas àl'avantage d'un dirigeant. Il faut que les technologies soient au mieux utilisées par les assistants pour que les performances soient optimisées.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune. Nous avons été les premières àles concurrencer sur le marché du travail.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Ma vision de ce métier ne va pas aussi loin. Les métiers évoluent, les sociétés aussi, et le...climat...aussi!
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un réel progrès. Il permet aux personnes équipées (ordinateur/ADSL) de pouvoir gérer de front leur vie personnelle et professionnelle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? sans doute pas.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une différence de proximité principalement. L'assitante connait son patron "par coeur". La secrétaire relaie sur les tâches plus administratives et courantes.
