Assistante de direction
Marie-Joà«Lle M.
95350 Saint Brice Sous Forêt
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Interview de Marie-joà«lle M.
Définissez vous en quelques mots...
Rigoureuse, ouverte, curieuse, aimant me remettre en question, 53 ans et ne considérant certainement pas mon âge comme un handicap. Aimant travailler dans un environnement qui "bouge".
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Celle qui arrive àdevancer les évènements mais qui sait aussi gérer le quotidien. Celle qui sait soulager la personne àlaquelle elle est rattachée de la routine et celle qui sait se remettre en cause. Un élément fédérateur dans l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un véritable entrepreneur, qui sait gérer son entreprise comme son personnel. Qui sait investir dans les affaires comme dans l'humain.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un poste très dense en travail qui me permettrait de me sentir utile autrement qu'en gagnant honnêtement ma vie. Il ne devrait pas être trop éloigné de mon domicile (95).
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Celle qui n'agit que "sous ordre".
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Un caractériel ou un homme grossier.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Il n'y a que 6 questions précédent celle-ci ... toutefois, ma réponse sera claire, j'ai détesté travailler dans un milieu très conflictuel où les deux dirigeants étaient extrêmement grossiers l'un envers l'autre.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je ne le pense pas du tout. Elles sont d'une grande aide pour tous et permettent aux assistantes de se consacrer àdes tâches plus valorisantes et intéressantes. De plus, le contact humain reste irremplaçable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Absolument pas. A chaque sexe ses compétences et ça ne peut être qu'un plus.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
De l'an 3000 ??? Elle disposera de technologies encore plus avancées et verra ses tâches s'étendre vers des domaines plus variés et intéressants encore !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Un progrès, s'il est librement choisi. Il ne me déplaira pas d'en faire l'essai.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Aucun horaire fixe n'est véritablement réaliste. En ce qui me concerne, je préfère la liberté de travailler en fonction de la masse de travail qui m'est impartie. Il m'arrive aussi bien de quitter plus tard que de quitter plus tôt mon poste.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Je ne le crois pas. Sans l'anglais au grand minimum, une assistante peut se trouver dans des situations irréalistes.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pas bien importante. Assistante est un terme plus valorisant. Peu importe en vérité la dénomination du poste.
Le "Secret", racine du mot secrétaire pourrait fort bien être un attribut de l'assistante idéale : nous en concluerons donc qu'assistante-secrétaire serait plus satisfaisant ...
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Suggestion pour le progrès du site : que les modifications soient plus aisées àfaire sans passer par un tiers. Mon CV est tronqué et la nouvelle version de mon auto-entretien perdue.
Questions : pour quelle raison souhaitez vous quitter votre emploi actuel ?
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