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Assistante de direction
Aurore B.
77400 Thorigny Sur Marne
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Interview de Aurore B.
Définissez vous en quelques mots... Discrète, sérieuse, motivée, ouverte aux autres, la tête sur les épaules.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une personne sur qui l'on puisse compter en toute occasion, disponible et qui connaisse très bien son travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne àl'écoute de ses employés et qui sache reconnaître les mérites de chacun.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre de travail idéal : des rapports basés sur la confiance avec des échanges francs et directs pour chacun puisse s'épanouir et trouver sa place.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Quelqu'un qui ne connaisse pas son métier et en qui on ne peut pas placer sa confiance.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron têtu, borné àqui il est impossible d'exprimer le fond de sa pensée.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Aucune expérience réelle. Toute personne a ses défauts et ses qualités. Il faut également savoir s'adapter en tant qu'assistante !
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies font que le rôle de l'assistante change, il faut être de plus en plus pointue et amener autre chose au poste que des qualités liées au secrétariat "classique". Néanmoins, je pense que les assistantes sont toujours au goût du jour ! Il faut simplement évoluer avec les nouvelles technologies.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? A la pointe de la technologie et de ce fait de plus en plus performante par rapport àl'évolution de la société.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un travail plus impersonnel, bien ou mal ? Il y a une petite place pour chacun !
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Difficilement dans un poste àpart entière mais tout dépend de la structure de la société et de l'organisation du temps de travail.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Plus difficilement il est vrai, mais oui, c'est tout àfait possible. Tout dépend de la société intégrée.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? L'assistante visera un poste plus complet qu'une secrétaire. Elle aura davantage de responsabilités et en général sera la personne de confiance d'un directeur, chef de service...
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1- Que doit-on privilégier dans la recherche d'un poste, le salaire ou le poste proprement dit ? 2- Quel l'âge "idéal" d'une bonne assistante ? 3- Pensez-vous que les patrons soient plus enclins àprendre des femmes ou des hommes ? 4- Y'a-t'il un profil type d'assistante ? 5- Une bonne assistante doit-elle tout savoir faire ? Remarque sur le site : récemment inscrite, je trouve qu'il manque une partie "explications" quant au déroulement des opérations. A partir du moment où l'on s'inscrit et ensuite lorsque l'on répond àune annonce... doit-on joindre notre CV + lettre de motivation...
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Quelqu'un qui ne connaisse pas son métier et en qui on ne peut pas placer sa confiance.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron têtu, borné àqui il est impossible d'exprimer le fond de sa pensée.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Aucune expérience réelle. Toute personne a ses défauts et ses qualités. Il faut également savoir s'adapter en tant qu'assistante !
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies font que le rôle de l'assistante change, il faut être de plus en plus pointue et amener autre chose au poste que des qualités liées au secrétariat "classique". Néanmoins, je pense que les assistantes sont toujours au goût du jour ! Il faut simplement évoluer avec les nouvelles technologies.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? A la pointe de la technologie et de ce fait de plus en plus performante par rapport àl'évolution de la société.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un travail plus impersonnel, bien ou mal ? Il y a une petite place pour chacun !
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Difficilement dans un poste àpart entière mais tout dépend de la structure de la société et de l'organisation du temps de travail.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Plus difficilement il est vrai, mais oui, c'est tout àfait possible. Tout dépend de la société intégrée.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? L'assistante visera un poste plus complet qu'une secrétaire. Elle aura davantage de responsabilités et en général sera la personne de confiance d'un directeur, chef de service...
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1- Que doit-on privilégier dans la recherche d'un poste, le salaire ou le poste proprement dit ? 2- Quel l'âge "idéal" d'une bonne assistante ? 3- Pensez-vous que les patrons soient plus enclins àprendre des femmes ou des hommes ? 4- Y'a-t'il un profil type d'assistante ? 5- Une bonne assistante doit-elle tout savoir faire ? Remarque sur le site : récemment inscrite, je trouve qu'il manque une partie "explications" quant au déroulement des opérations. A partir du moment où l'on s'inscrit et ensuite lorsque l'on répond àune annonce... doit-on joindre notre CV + lettre de motivation...
