- 0 Accueil >
- 1 CV-thèque >
- 2 réf. 46072 - Assistante Polyvalente >
- 3 Interview
Assistante polyvalente
Marie-Laure M.
69800 Saint Priest
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Marie-laure M.
Définissez vous en quelques mots... Je suis volontaire et aime gérer les dossiers avec autonomie tout en faisant valoir la communication avec les différents partenaires.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Une bonne assistante sait communiquer efficacement avec son responsable afin de prendre en charge les dossiers et les différentes demandes lors de son absence.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il n'y a pas de bon ou de mauvais patron. Chaque personne àsa façon de manager son équipe, l'essentiel est de savoir communiquer.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre de travail idéal. Chaque entreprise àsa spécificité qui enrichit les salariés.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une assistante qui n'a ni mémoire, ni parole.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun. L'important n'est pas le savoir être mais plutôt le savoir faire : il suffit de mettre en valeur les méthodes de travail, les attentes et la communication pour bien travailler ensemble et obtenir un binôme efficace.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé trois ans dans une société, filiale du groupe VEOLIA environnement, spécialisée dans l'analyse industrielle. J'ai eu un poste très polyvalent. En effet, secrétariat courant, gestion des ressources humaines (saisie des heures, gestion des visites médicales spécifiques, gestion des cp et jrtt,..), comptabilité client et fournisseurs, validation des achats,... sont les tâches quotidiennes que je réalisais avec autonomie et rigueur. Je répondais àtoutes les demandes internes comme externes, et remontais les inrormations au siège social. Je faisais avec mon responsable un compte rendu régulier pour l'informer des différentes actions. Cette expérience m'a beaucoup apporté au niveau autonomie et communication.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, je pense qu'il le renforcera. En effet, le métier de l'assistante évolue avec les technologies et les mentalités. Les assistantes ne sont plus de simples exécutantes, elles deviennent de plus en plus partie prenante dans les dossiers de leur responsable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Une assistante avec son ordinateur-téléphone-organisateur de poche sur elle et travaillant chez elle pour une société de l'autre bout du monde.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès qui va avec l'évolution d'internet, de la messagerie et des réseaux.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Oui, avec une bonne organisation, l'ensemble du travail est réalisable.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Malheureusement non. Aujourd'hui, même le bilinguisme devient trop juste pour une évolution de carrière intéressante.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Aucune, c'est le juste le nom qui a changé.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle est l'importance de la formation continue dans une carrière? Selon vous, ne devrait-il pas y avoir d'avantages de salons professionnels spécialisés dans l'assistanat ? Ne devrait-on pas organiser ces salons en province ? Les entreprises ne devrait-elle pas prévoir des formations de remises àniveau en langues ou logiciels pour leur assistante ? Que pensez-vous de la nouvelle loi permettant aux société d'intérim de gérer les CDI ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? Une assistante qui n'a ni mémoire, ni parole.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun. L'important n'est pas le savoir être mais plutôt le savoir faire : il suffit de mettre en valeur les méthodes de travail, les attentes et la communication pour bien travailler ensemble et obtenir un binôme efficace.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé trois ans dans une société, filiale du groupe VEOLIA environnement, spécialisée dans l'analyse industrielle. J'ai eu un poste très polyvalent. En effet, secrétariat courant, gestion des ressources humaines (saisie des heures, gestion des visites médicales spécifiques, gestion des cp et jrtt,..), comptabilité client et fournisseurs, validation des achats,... sont les tâches quotidiennes que je réalisais avec autonomie et rigueur. Je répondais àtoutes les demandes internes comme externes, et remontais les inrormations au siège social. Je faisais avec mon responsable un compte rendu régulier pour l'informer des différentes actions. Cette expérience m'a beaucoup apporté au niveau autonomie et communication.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, je pense qu'il le renforcera. En effet, le métier de l'assistante évolue avec les technologies et les mentalités. Les assistantes ne sont plus de simples exécutantes, elles deviennent de plus en plus partie prenante dans les dossiers de leur responsable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ? Une assistante avec son ordinateur-téléphone-organisateur de poche sur elle et travaillant chez elle pour une société de l'autre bout du monde.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès qui va avec l'évolution d'internet, de la messagerie et des réseaux.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Oui, avec une bonne organisation, l'ensemble du travail est réalisable.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Malheureusement non. Aujourd'hui, même le bilinguisme devient trop juste pour une évolution de carrière intéressante.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Aucune, c'est le juste le nom qui a changé.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle est l'importance de la formation continue dans une carrière? Selon vous, ne devrait-il pas y avoir d'avantages de salons professionnels spécialisés dans l'assistanat ? Ne devrait-on pas organiser ces salons en province ? Les entreprises ne devrait-elle pas prévoir des formations de remises àniveau en langues ou logiciels pour leur assistante ? Que pensez-vous de la nouvelle loi permettant aux société d'intérim de gérer les CDI ?
