Assistante de gestion
Aude C.
49490 Méon
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Interview de Aude C.
Définissez vous en quelques mots...
Je suis très organisée dans mon travail, mais également en ce qui concerne mon poste de travai.
J'aime être au contact de personnes, que se soit des clients, fournisseurs et collègues.
Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ?
Être une bonne assistante, c'est pouvoir répondre aux questions très rapidement, même s'il faut faire appel àun professionnel.
C'est également savoir gérer son temps, ce qui laisse du temps pour d'éventuels imprévus.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron, c'est quelqu'un qui sait imposer ses idées, tout en laissant une porte ouverte aux propositions des salariés et de son assistante. C'est également quelqu'un qui sait être àl'écoute de ses salariés, tout en définissant des limites àne pas dépasser.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal serai un grand espace sans cloison, et où le patron serai au milieu de son service administratif.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ?
Une mauvaise assistante est une personne qui se "tourne les pouces" et qui attend que le travail "lui tombe du ciel", et surtout qui ne prend aucune initiatives inspirées ou personnelles.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Le patron avec qui je ne pourrai pas travailler est celui qui fait de l'abus d'autorité, qui prétend être la perfection née.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Ma plus mauvaise expérience a été lors d'un stage, pendant lequel la comptable qui était la femme du directeur, c'est prise pour mon tuteur et m'a insulté pour une banale faute d'orthographe.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je ne pense pas les nouvelles technologies soient une concurrence. En effet, aucune machine ne remplacera le contact humain, le relationnel.
Par contre, les technologies pourraient ammener les hommes àtravailler àdomicile, et donc les empêcher de se rendre au travail.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Les hommes ne sont en rien une concurrence. J'ai moi-même été amené àêtre en cours avec des hommes, et je trouves qu'ils ont autant le droit que nous, les femmes, de faire se travail.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ?
Je ne crois pas qu'elle sera tellement différente que maintenant, hos mis qu'elle sera peut-être un robot!
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
C'est en soit un progrès, car il permet aux entreprises de réduire leur coûts (location, assurances pour le matériel administratif).
Mais je pense, que cela ammènerais les hommes àdevenir encore plus individualistes, car ils ne seront plus au contact de leurs collègues.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ?
Celàdépend de la quantité de travail que le directeur fourni àson assistant
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Non je ne crois pas, car aujourd'hui les entreprises parlent de marché mondial, et non de marché national.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ?
Une secrétaire est plus souvent une simple exécutante, alors que l'assistante peut être aménée àgérer une équipe de secrétaire et àprendre des décisions, en l'absence de son patron.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Seriez-vous prêt, en cas de délocalisation àpartir dans un quelconque pays étranger ?
(Pour les femmes) Pensez-vous que le congé paternité soit une bonne opportunité pour votre carrière ?
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