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Assistante
Laà«Titia O.
78520 Limay
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Interview de Laà«titia O.
Définissez vous en quelques mots... Je suis assistante depuis 6 ans. j'ai évoluée dans différents secteurs et taille d'entreprise, ce qui me permet aujourd'hui d'être très polyvalente et adaptable.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est celle qui sait gérer les priorités, comprendre les attentes de son hierarchique, rendre un travail soigné.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit savoir évalué" les charges de travail et créer une atmosphere propice a une bonne collaboration.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre de travail ou la bonne ambiance et l'esprit d'équipe règne.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne non conciencieuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec quelqu'un de trop dirigiste.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai fait un stage de 2 mois dans le service formation d'une grande entreprise et toute l'équipe s'entendait bien chacun aidait ses collègue pour trouver des solutions lorsqu'un probléme se posait.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Pour moi les nouvelles technologies vont renforcé le rôle de l'assistante. celle-ci passera moins de temps a des tâches dites classique et pourra donner toute sont ampleur au terme d'assistance.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non au contraire je trouve que cela revalorise la proffession et la renforce.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès dan le sens où l'assistante peut s'organiser àson gré.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, tout et une question d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela me paraît difficile mais pas impossible.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante doit être responsable de son travail et être force de propositions pour son patron. Une secrétaire et plus opérationnelle que fonctionnelle.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos priorités dans le travail ? Comment plannifiez vous votre semaine ? Comment gérez-vous les urgences ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne non conciencieuse.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec quelqu'un de trop dirigiste.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai fait un stage de 2 mois dans le service formation d'une grande entreprise et toute l'équipe s'entendait bien chacun aidait ses collègue pour trouver des solutions lorsqu'un probléme se posait.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Pour moi les nouvelles technologies vont renforcé le rôle de l'assistante. celle-ci passera moins de temps a des tâches dites classique et pourra donner toute sont ampleur au terme d'assistance.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non au contraire je trouve que cela revalorise la proffession et la renforce.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès dan le sens où l'assistante peut s'organiser àson gré.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, tout et une question d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela me paraît difficile mais pas impossible.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante doit être responsable de son travail et être force de propositions pour son patron. Une secrétaire et plus opérationnelle que fonctionnelle.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont vos priorités dans le travail ? Comment plannifiez vous votre semaine ? Comment gérez-vous les urgences ?
