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Assistante
Anne L.
95310 St Ouen L'aumone
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Auto-entretien de Anne L.
Cet entretien a eu lieu le 08/08/07 à 11h04
Consultant : Bonjour, pourriez vous vous présenter brievement s'il vous plait ? Anne : Bonjour, Je suis actuellement en poste dans une Institution de Protection sociale depuis juillet 1999. J'ai commencé à travailler dans ce groupe en tant que gestionnaire, aujourd'hui je suis agent maitrise en tant que Chargée de Missions. J'aime m'investir dans mon travail et je recherche toujours à faire plus, et ce afin de me donner toutes les chances d'évoluer.Consultant : Comment êtes-vous devenue assistant(e) ? Anne : Par hasard
Consultant : Quels sont selon vous les aspects positifs du métier d'assistant(e) ? Anne : Les aspects positifs : l'organisation (agenda, réunion, événement), la diversité des contacts et des tâches. Je tiens à rappeler qu'à ce jour je ne suis pas assistante à temps plein, en effet j'effectue des remplacements ponctuels de l'assistante du responsable de Pôle. Cependant, j'aime faire ces remplacements et je me sens à l'aise dans ce poste.
Voir la suite de son l'Auto-entretien
Consultant :
Est ce la 1ère fois que vous cherchez un emploi ?
Anne :
Non, c'est la 3ème fois
Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Anne : Depuis un an.
Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Anne : Très bien
Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Anne : Je vis bien cette expérience acr je suis en poste actuellement et que je recherche un poste qui correspond plus à mes attentes et mes savoirs-faire.
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Anne : Ma dernière expérience de recherche d'emploi faisait suite à licenciement économique. Je suis restée au chomage 9 mois, cette période a été très difficile, coupée du monde du travail, j'avais l'impression d'être en marge des autres et les relations sociales existantes dans une entrepise me manquaient.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Anne : J'ai pensé à quitter mon poste actuel, j'ai fais la liste des raisons. J'ai questionné ma responsable quant à la possibilité de modification de mon poste. Du fait d'une réponse imprécise, j'ai décidé de me mettre en recherche active d'un nouveau poste.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Anne : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Anne : Je pense que je reviendrai vers un métier que je connais : Chargée de Missions Méthodes et projets.
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Anne : Oui
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Anne : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Anne : Je regrette de ne pas avoir essayé de repasser mon BTS et de ne pas avoir suivi une formation pour mieux maitriser l'anglais.
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Anne : Mon adaptation : en effet aux dires de mes responsables et de mes clients, - je sais m'adapter en fonction de mes projets (organisation, rencontres transverses ...) - et en fonction des personnes que je rencontre : les dirigeants, les salariés ou mêmes les syndicats.
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Anne : Ma sensibilité et mon engagement.
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Anne : Non
Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ? Anne : Je pensez que tout le monde serait gentil et humain.
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Anne : Dans la prévision et l'anticipation
Consultant : Préférez-vous travailler ? Anne : En équipe
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Anne : Oui
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Anne : d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Anne : Des relations de conseils et d'assistance.
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Anne : Parfois
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Anne : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Anne : Je pense que vous avez d'autres questions alors je continue.
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Anne : 1à‚° Excel 2à‚° Word 3à‚° Power Point
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Anne : Dès que je n'apprécie plus mon environnement
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Anne : Technique
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Anne : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Anne : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Anne : Non
Consultant : Comment savez-vous que vous n'avez pas confiance en vous ? Anne : Je ne sais pas si on peut répondre par OUI ou NON à une question aussi générale. J'ai confiance en moi sur certains sujets professionnels que je maà®trise particulièrement, de ce fait sur ces sujets je prendrai plus de responsabilités.
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Anne : Oui
Consultant : Cela vous a-t-il déjà joué des tours professionnellement ? Anne : Oui.
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Oui
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Je ne sais pas
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Oui
Consultant : Dans quel contexte vous voyez vous exercer vos fonction dans 10 ans, selon vous ? Anne : Assistante de Direction, responsable d'une petite équipe d'assistantes ou de secrétaires.
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Anne : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Anne : L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Anne : Je pense que pour être Honnête : il faut être Courageaux, Lucide, Franc et respectueux.
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Anne : Voyages Lecture Musique Cinéma Sports Sorties
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Anne : Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Anne : N'importe où en France, pour quelques jours.
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Anne : Dans une ambiance de surveillance perpétuelle et de non-confiance.
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Anne : Un poste dans lequel il y a un juste mélange de : Relations Humaines, Organisation, Autonomie, Confiance et du travail en équipe.
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Anne : Oui
Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Anne : NON.
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Anne : Ma bonne humeur, mon honnêteté, mon goà»t du travail bien fait.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Anne : Beaucoup
Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Anne : Car les gens recherche ma compagnie et malgré mon côté pédagogue, je pense que c'est pour ma bonne humeur et mon sens de l'humour.
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Anne : Austère, Trop Directive, Imbus.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Anne : Accessible pour les autres, un vrai relais entre le repsonsable et les services.
Consultant : Préférez-vous ... ? Anne : Commencer tôt et finir tôt
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Anne : Je régle les problèmes d'intendance demandés par mon responsable. En faisant fi de ces participants désagréables.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Anne : Je lui passe immédiatement la communication
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Anne : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Anne : J'ai répondu à quasiment toutes vos questions, sans être trop désorientée par l'une d'entre elles.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Anne : Celles : - Où l'on se voit dans 10 ans ? - Le portrait de la Mauvaise assistante - Le trait de caractère le plus important : dommage que l'on ne puisse pas donner une deuxième réponse.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Anne : Peut-être une question sur ma vie de famille ou ma vie socaile en dehors du monde du travail.
Réduire son Auto-entretien Consultant : Depuis quand êtes vous en recherche d'emploi ? Anne : Depuis un an.
Consultant : Comment vivez-vous cette expérience ? Anne : Très bien
Consultant : Pourquoi avez vous bien vécu cette expérience ? Anne : Je vis bien cette expérience acr je suis en poste actuellement et que je recherche un poste qui correspond plus à mes attentes et mes savoirs-faire.
Consultant : Comment avez-vous vécu votre dernière expérience de chercheur d'emploi ? Anne : Ma dernière expérience de recherche d'emploi faisait suite à licenciement économique. Je suis restée au chomage 9 mois, cette période a été très difficile, coupée du monde du travail, j'avais l'impression d'être en marge des autres et les relations sociales existantes dans une entrepise me manquaient.
Consultant : Comment avez-vous organisé cette recherche ? Anne : J'ai pensé à quitter mon poste actuel, j'ai fais la liste des raisons. J'ai questionné ma responsable quant à la possibilité de modification de mon poste. Du fait d'une réponse imprécise, j'ai décidé de me mettre en recherche active d'un nouveau poste.
Consultant : Si demain le métier d'assistant(e) n'offrait plus de débouchés, seriez-vous prêt(e) à changer de métier ? Anne : Oui
Consultant : Pour quel autre métier ? Anne : Je pense que je reviendrai vers un métier que je connais : Chargée de Missions Méthodes et projets.
Consultant : Seriez-vous vous alors prêt(e) à suivre une nouvelle formation pour changer de métier ? Anne : Oui
Consultant : Regrettez-vous d'avoir négligé un apprentissage ou une formation ? Anne : Oui
Consultant : Quelle formation regrettez vous d'avoir négligé ? Anne : Je regrette de ne pas avoir essayé de repasser mon BTS et de ne pas avoir suivi une formation pour mieux maitriser l'anglais.
Consultant : Quelle compétence vous rend le(la) plus fièr(e) de vous-même ? Anne : Mon adaptation : en effet aux dires de mes responsables et de mes clients, - je sais m'adapter en fonction de mes projets (organisation, rencontres transverses ...) - et en fonction des personnes que je rencontre : les dirigeants, les salariés ou mêmes les syndicats.
Consultant : Sur quels aspects de votre personnalité pensez-vous qu'il faille s'appuyer pour tirer le meilleur parti de vous ? Anne : Ma sensibilité et mon engagement.
Consultant : Le monde professionnel est-il conforme à celui que vous imaginiez lors de vos études ? Anne : Non
Consultant : En quoi le monde professionnel est il différent de celui que vous vous imaginiez ? Anne : Je pensez que tout le monde serait gentil et humain.
Consultant : Dans quelle situation préférez-vous travailler ? Anne : Dans la prévision et l'anticipation
Consultant : Préférez-vous travailler ? Anne : En équipe
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Anne : Oui
Consultant : Souhaiteriez-vous avoir des contacts avec la clientèle pour ...? Anne : d'autres relations
Consultant : Quels types de relations souhaiteriez vous avoir avec la clientèle ? Anne : Des relations de conseils et d'assistance.
Consultant : Travaillez-vous avec un dictionnaire ? Anne : Parfois
Consultant : Souhaitez-vous poursuivre ou interrompre cet entretien ? Anne : Je souhaite poursuivre
Consultant : Pour quelles raisons souhaitez vous poursuivre ? Anne : Je pense que vous avez d'autres questions alors je continue.
Consultant : Quels logiciels préférez-vous pratiquer ? Anne : 1à‚° Excel 2à‚° Word 3à‚° Power Point
Consultant : Quel est selon vous le délai raisonnable pour changer d'entreprise ? Anne : Dès que je n'apprécie plus mon environnement
Consultant : Quelle est votre sensibilité professionnelle ? Anne : Technique
Consultant : Avez-vous le sens des responsabilités ? Anne : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Anne : Oui
Consultant : Avez-vous confiance en vous ? Anne : Non
Consultant : Comment savez-vous que vous n'avez pas confiance en vous ? Anne : Je ne sais pas si on peut répondre par OUI ou NON à une question aussi générale. J'ai confiance en moi sur certains sujets professionnels que je maà®trise particulièrement, de ce fait sur ces sujets je prendrai plus de responsabilités.
Consultant : Avez-vous une confiance naturelle envers les autres ? Anne : Oui
Consultant : Cela vous a-t-il déjà joué des tours professionnellement ? Anne : Oui.
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Oui
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Je ne sais pas
Consultant : Vous voyez-vous toujours assistant(e) dans 10 ans ? Anne : Oui
Consultant : Dans quel contexte vous voyez vous exercer vos fonction dans 10 ans, selon vous ? Anne : Assistante de Direction, responsable d'une petite équipe d'assistantes ou de secrétaires.
Consultant : Pourquoi êtes-vous ponctuel(le) ? Anne : Par respect
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Anne : L'honnêteté
Consultant : Pourquoi l'honnêteté est elle la valeur la plus importante selon vous ? Anne : Je pense que pour être Honnête : il faut être Courageaux, Lucide, Franc et respectueux.
Consultant : Pourriez vous classer ces divertissements par ordre d'importance : Cinéma, Lecture, Sports, Voyages, Musique, Sorties ? Anne : Voyages Lecture Musique Cinéma Sports Sorties
Consultant : Acceptez-vous les déplacements à titre professionnel ? Anne : Oui
Consultant : Pour quelles distances et durées acceptez vous ces déplacements ? Anne : N'importe où en France, pour quelques jours.
Consultant : Dans quel type d'ambiance auriez-vous de véritables difficultés à exercer votre métier ? Anne : Dans une ambiance de surveillance perpétuelle et de non-confiance.
Consultant : Quel est pour vous le poste idéal ? Anne : Un poste dans lequel il y a un juste mélange de : Relations Humaines, Organisation, Autonomie, Confiance et du travail en équipe.
Consultant : La tenue vestimentaire est-elle un paramètre important pour exercer votre fonction d'assistant(e) ? Anne : Oui
Consultant : Pourriez-vous travailler en tongs ou en chaussures de sport ? Anne : NON.
Consultant : Que pensez-vous pouvoir apporter professionnellement à une entreprise ? Anne : Ma bonne humeur, mon honnêteté, mon goà»t du travail bien fait.
Consultant : Avez-vous de l'humour ? Anne : Beaucoup
Consultant : Comment savez vous que vous avez de l'humour ? Anne : Car les gens recherche ma compagnie et malgré mon côté pédagogue, je pense que c'est pour ma bonne humeur et mon sens de l'humour.
Consultant : Quel(le) assistant(e) n'aimeriez-vous pas être ? Anne : Austère, Trop Directive, Imbus.
Consultant : Quel(le) assistant(e) aimeriez-vous être? Anne : Accessible pour les autres, un vrai relais entre le repsonsable et les services.
Consultant : Préférez-vous ... ? Anne : Commencer tôt et finir tôt
Consultant : Vous êtes en réunion, votre chef de service vous demande de régler tous les problèmes d'intendance : café, logistique, administratif...Les participants sont particulièrement désagréables, comment réagissez-vous ? Anne : Je régle les problèmes d'intendance demandés par mon responsable. En faisant fi de ces participants désagréables.
Consultant : Votre directeur vous dit de manière très solennelle et autoritaire à‚« Je ne suis libre pour personne à‚». Sa fille de 7 ans appelle en pleurant et veut parler à son père, que faites-vous ? Anne : Je lui passe immédiatement la communication
Consultant : L'entretien se termine. Comment avez-vous vécu cette expérience virtuelle ? Anne : Assez bien
Consultant : Pourriez vous dire pourquoi vous estimez avoir bien vécu cette expérience ? Anne : J'ai répondu à quasiment toutes vos questions, sans être trop désorientée par l'une d'entre elles.
Consultant : Quelles questions avez-vous le plus appréciées ? Anne : Celles : - Où l'on se voit dans 10 ans ? - Le portrait de la Mauvaise assistante - Le trait de caractère le plus important : dommage que l'on ne puisse pas donner une deuxième réponse.
Consultant : Pour finir, y a-t-il une question que vous auriez aimé que je vous pose, si oui quelle est-elle ? Anne : Peut-être une question sur ma vie de famille ou ma vie socaile en dehors du monde du travail.
