Assistante polyvalente

Christine R. 77750 Saint Cyr Sur Morin
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Poste idéal de Christine R.

Dans l'idéal je suis "Assistante Polyvalente".

Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur Saint Cyr Sur MorinL'ambiance y est de style familiale.

Cette entreprise est située au plus à 45 à  60 minutes de trajet (je me déplace en train - je dispose d'un véhicule).

Par ma fonction, je suis devenu un élément clef de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité normal.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- rédaction d'ag
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
Je perçois un salaire entre 1 500 et 2 000 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- prime d'assuidité
- formation dans la société

Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :autonomie, discrétion, bonne présentation, ambition, motivation et organisation.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par une promotion, par une formation, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.


En résumé, mon poste idéal :

un poste d'assistante dans l'est parisien qui me permettrait de mettre en pratique mes compàƒâ€°tences informatiques, juridiques et linguistiques au sein d'une structure a taille humaine permettant d'evoluer et de progresser par le biais de la formation ou de la promotion interne par exemple.

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