Assistante en comptabilité et gestion
Barbara L.
93700 Drancy
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Poste idéal de Barbara L.
Dans l'idéal je suis "Assistante en comptabilité et gestion".
Mon entreprise idéale est de type 1 à 5 personnes située sur Drancy et opérant dans le secteur communication L'ambiance y est de style création d'entreprise.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.Voir la suite de son Poste idéal
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- saisie comptable
- comptabilité
- rapprochements bancaires
- etablissement des paies
- contrôle de gestion
Je perçois un salaire entre et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- rtt
- 13ème mois
- % par rapport au chiffre d'affaire
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, déplacements fréquents, voyages réguliers, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :autonomie, fiabilité, discrétion, adaptabilité, esprit d'analyse et perspicacité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, un progrès opérationnel, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
Réduire son Poste idéal Mon entreprise idéale est de type 1 à 5 personnes située sur Drancy et opérant dans le secteur communication L'ambiance y est de style création d'entreprise.
Cette entreprise est située au plus à 45 à 60 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.Voir la suite de son Poste idéal
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- saisie comptable
- comptabilité
- rapprochements bancaires
- etablissement des paies
- contrôle de gestion
Je perçois un salaire entre et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- rtt
- 13ème mois
- % par rapport au chiffre d'affaire
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, déplacements fréquents, voyages réguliers, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :autonomie, fiabilité, discrétion, adaptabilité, esprit d'analyse et perspicacité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, un progrès opérationnel, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
