Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante paie - réf.49506

Assistante paie

Chrystele I. 76250 Deville Les Rouen
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Poste idéal de Chrystele I.

Dans l'idéal je suis "Assistante paie".

Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur Deville Les Rouen et opérant dans le secteur rh L'ambiance y est de style familiale.

Cette entreprise est située au plus à 10 à  20 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).

Par ma fonction, je suis devenu un élément clef de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité normal, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.Voir la suite de son Poste idéal

Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- organisation de séminaires
- etablissement des paies
- gestion d'agenda
Je perçois un salaire entre 1300 et 1600 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- prime d'assuidité

Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, horaires variables, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, utilisation de mon véhicule personnel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :adaptabilité, bonne présentation, organisation, autonomie, respect de la hierarchie et tenacité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- une responsabilité commerciale
- être un employé anonyme
- tenir le devant de la scène
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des compliments, par une formation, choisir l'organisation de ma journée, des horaires à  la carte, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 2 mois.


En résumé, mon poste idéal :

travailler en équipe et en autonomie sur certains sujets comme la gestion des intérimaires, ... etre écoutée par son responsable et contribuer à  la bonne entente dans l'entreprise

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