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Assistante
Claire L.
Dijon
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Interview de Claire L.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne bienveillante, créative.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Quelqu'un d'organisé, à l'écoute.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? A l'écoute, humain, bienveillant.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre calme.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante indiciplinée, pas à l'écoute.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui ne tient pas compte de mon handicap et n'est pas bienveillant.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé à la Maison des Associations, la chef de service était autoritaire, et elle notait à chaque fois que je faisais une erreur pour que je sois virée du service. La médecine du travail et la Maison des Associations n'ont pas tenu compte de mon handicap.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne sais pas.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non au contraire
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle pourra remplacer le directeur pour la prise de décision.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend le handicap qu'on a.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Non c'est plus compliqué.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante peut remplacer le directeur, elle fait un travail de ressources humaines. Une secrétaire a un travail plus généraliste (compte-rendus, emplois du temps etc).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Non
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante indiciplinée, pas à l'écoute.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui ne tient pas compte de mon handicap et n'est pas bienveillant.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé à la Maison des Associations, la chef de service était autoritaire, et elle notait à chaque fois que je faisais une erreur pour que je sois virée du service. La médecine du travail et la Maison des Associations n'ont pas tenu compte de mon handicap.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne sais pas.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non au contraire
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle pourra remplacer le directeur pour la prise de décision.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend le handicap qu'on a.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Non c'est plus compliqué.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante peut remplacer le directeur, elle fait un travail de ressources humaines. Une secrétaire a un travail plus généraliste (compte-rendus, emplois du temps etc).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Non
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Je suis à la recherche d'un CDI ou CDD
