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Assistante
Mohamed Nour A.
75005 Paris
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Interview de Mohamed Nour A.
Définissez vous en quelques mots... étudiant en management et gestion des entreprises à la recherche d'un contrat de professionnalisation en alternancePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? organisé et autonome
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Cherche à influencer plus qu’à imposer, o Donne de nombreuses explications, o Apporte assistance lorsque le collaborateur est en difficulté, o Donne de la légitimité aux objectifs, o Valorise les résultats positifs, o Échange beaucoup, suscite la réflexion, les propositions, les questions, o Veille à ce que chacun ait bien compris ce qui est attendu.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
respect de tous
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? désorganisé
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? intolérant
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? lors du stage , à force d’être concentré sur l’opérationnel, il arrive que le Directeur néglige l’aspect cohésion d’équipe et cela a eu des conséquences négatives : démotivation, problème de communication.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles le renforcent car elles font gagner du temps et des compétences communicatives et techniques à l'assistant
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je crois que oui
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? je ne peux pas l'imaginer vue la rapidité avec laquelle les TIC évoluent
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? progrès mais pas pour toutes les fonctions et sans initiation
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? non
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? désorganisé
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? intolérant
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? lors du stage , à force d’être concentré sur l’opérationnel, il arrive que le Directeur néglige l’aspect cohésion d’équipe et cela a eu des conséquences négatives : démotivation, problème de communication.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elles le renforcent car elles font gagner du temps et des compétences communicatives et techniques à l'assistant
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je crois que oui
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? je ne peux pas l'imaginer vue la rapidité avec laquelle les TIC évoluent
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? progrès mais pas pour toutes les fonctions et sans initiation
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? non
