Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante - réf.79695

Assistante

Audrey L. 83600 Les Adrets De L'esterel
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Interview de Audrey L.

Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne dynamique, autonome et réactive. Je fait preuve de sérieux et de proactivité dans l'ensemble des tâches qui me sont confiées. Mon efficacité est appréciée tant de ma hiérarchie que des collaborateurs de l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est rigoureuse, efficace,réactive et de nos jours, elle maîtrise l'outil informatique Elle facilite la tâche de son supérieur hiérarchique par sa polyvalence et son adaptabilité Elle apprécie le travail en équipe et s'adapte avec aisance aux nouvelles missions qui lui sont confiées
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Pour moi, un "bon" patron laisse le temps à un nouveau collaborateur d'observer son nouvel environnement de travail Il fait preuve de reconnaissance et d'écoute envers ses salariés Son niveau d'exigence doit être motivant
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Dans un cadre de travail idéal, il y a tous les moyens, matériels et humains, nécessaires pour accomplir les tâches demandées.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante peut être considérée comme "mauvaise" si elle ne donne pas entière satisfaction à son supérieur en n'accomplissant pas ses missions jusqu'au bout et par conséquent en ne facilitant pas la tâche à ce dernier.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Il serait difficile pour moi de collaborer avec un supérieur dénigrant et irrespectueux du travail effectué. Il y a aussi une certaine subjectivité dans ce ressenti.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à  l'une des questions posées précédemment ? Dans ma précédente expérience, j'ai su faire preuve d'adaptabilité au fil des années Mon poste et mes fonctions ont évolué au même rythme que l'entreprise durant 10 années Opératrice de saisie au sein d'une structure familiale, ma carrière s'est conclue en tant que responsable de ce service au sein d'un groupe leader sur le marché. Cette évolution s'est faite naturellement en étant au côté de mes supérieurs et accompagnant cette croissance économique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à  tout un chacun supprimera-t-elle à  terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Actuellement le débat sur l'égalité homme-femme dans le milieu professionnel est ouvert Aucun ressenti de concurrence pour ma part face à le venue d'hommes au poste d'assistanat.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Il est réaliste de penser que les 35 heures sont adaptées au travail d'assistante, en gardant tout de même à l'esprit que des missions exceptionnelles et ponctuelles peuvent conduire à un surplus de travail
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à  un parcours d'excellence ? Les langues étrangères sont nécessaires si le contexte commercial de la société le demande.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? ces deux postes sont complémentaires
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à  nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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