Assistante administrative et/ou de direction
Laura F.
83190 Ollioules
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Interview de Laura F.
Définissez vous en quelques mots... Enjouée, dynamique, ponctuelle, organisée, dotée d'un bon relationnel, d'une bonne faculté d'adaptation et d'une rapidité d'apprentissagePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne sachant être ambivalente, qui sait arrêter une activité pour passer a une autre et y revenir sans perdre le fil. Quelqu'un qui sait gérer les actions a menées selon les priorités.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron , a mon sens, c'est une personne qui sait mener son affaire mais pour qui le côté Humain reste un fondamental pour avancer.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre de travail idéal, tout dépend de l'ambiance qui règne au seins de l'entreprise, de l'équipe.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne sait pas gérer son temps, les priorités, qui ne facilite pas le travail des services attenants.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron pour qui seul le chiffre compte et qui ferait passer la stabilité de son entreprise au détriment de ses collaborateurs.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? A mon sens, les nouvelles technologies et l'augmentation de l'autonomie de chacun n'est pas un frein au rôle de l'assistante mais une mise en valeur du poste. Certes l'autonomie de chacun s'en vois galvanisée mais elle permet au poste d'assistante de ce s'étendre a d'autre fonctions.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas réellement, beaucoup de femmes aujourd'hui pratique un métier dis "d'hommes", mais dans une société prônant la parité homme-femme je trouve normal qu'une certaine mixité s'impose.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000, pour moi, aura les mêmes prérogatives qu'aujourd'hui, en y ajoutant les différentes innovations technologiques et une plus grande place au travail a domicile.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Sans hésiter un réel progrès ! Il permet de concilier vie de famille et vie professionnelle, réduits le stress ainsi que les diverses dépenses liées au déplacement ou a la garde d'enfants.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non car en tant qu'assistante on est jamais a l'abris d'un travail a faire en urgence a l'heure du départ !
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui, parler une langue étrangère pour moi n'est pas signe d'excellence, beaucoup d'entreprise travail sur des marchés locaux et on un fort développement pas besoin de savoir parler le mandarin pour prétendre à un parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a un travail plus polyvalent, elle peut aussi bien être amenée a gérer le standard et les courrier qu'a mettre en place d'autres actions en rapport avec d'autre services (appel d'offres, gestion du personnel ...)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne sait pas gérer son temps, les priorités, qui ne facilite pas le travail des services attenants.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un patron pour qui seul le chiffre compte et qui ferait passer la stabilité de son entreprise au détriment de ses collaborateurs.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? A mon sens, les nouvelles technologies et l'augmentation de l'autonomie de chacun n'est pas un frein au rôle de l'assistante mais une mise en valeur du poste. Certes l'autonomie de chacun s'en vois galvanisée mais elle permet au poste d'assistante de ce s'étendre a d'autre fonctions.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas réellement, beaucoup de femmes aujourd'hui pratique un métier dis "d'hommes", mais dans une société prônant la parité homme-femme je trouve normal qu'une certaine mixité s'impose.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000, pour moi, aura les mêmes prérogatives qu'aujourd'hui, en y ajoutant les différentes innovations technologiques et une plus grande place au travail a domicile.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Sans hésiter un réel progrès ! Il permet de concilier vie de famille et vie professionnelle, réduits le stress ainsi que les diverses dépenses liées au déplacement ou a la garde d'enfants.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non car en tant qu'assistante on est jamais a l'abris d'un travail a faire en urgence a l'heure du départ !
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Oui, parler une langue étrangère pour moi n'est pas signe d'excellence, beaucoup d'entreprise travail sur des marchés locaux et on un fort développement pas besoin de savoir parler le mandarin pour prétendre à un parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a un travail plus polyvalent, elle peut aussi bien être amenée a gérer le standard et les courrier qu'a mettre en place d'autres actions en rapport avec d'autre services (appel d'offres, gestion du personnel ...)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
