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Assistante
Christelle L.
77540 Le Plessis Feu Aussoux
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Interview de Christelle L.
Définissez vous en quelques mots... Discrète, volontaire, pugnace, disponible.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? L’assistante est l'interface entre l'entreprise et l'extérieur ou entre ses supérieurs et les autres salariés. Elle collecte et fait remonter les données et informations issues de l’activité de l’entreprise. Elle maîtrise les logiciels de son activité et reste sans cesse au niveau des évolutions de ses outils de travail. Elle doit avoir des bases techniques sur l’activité de chaque service (social, comptabilité, production, juridique…) Elle se doit d’être ordonnée, discrète.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron gère ses employés en bon père de famille.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Ambiance familiale, évolution facile, prise en considération des ̏désirs̋ de chacun, remerciement pour le travail accompli.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante ne maîtrise pas ses outils de travail et n’est pas ordonnée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je suis formée pour m’adapter à chaque caractère et humeur de mes interlocuteurs.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? En 2010 lors du début de crise, mon employeur faisait une rechute d’un cancer ayant des conséquences sur le chiffre d’affaires, j’ai dû gérer administrativement, financièrement et fiscalement une entreprise de 10 salariés (dont moi), je relayais l’information et activité de l’entreprise à mon employeur. Devant la situation, en collaboration avec le chef d’atelier nous avons organisé un chômage à temps partiel pour une période de 6 mois (le temps d’informer la clientèle). Ce qui nous a permis de remonter le chiffre grâce à une clientèle fidèle et compréhensible.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L’assistante doit s’en informer et s’y former, toutes ses nouvelles technologies demandent un ordre avant d’opérer, l’assistante saura exploiter ses outils à leur niveau optimal.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Formée à la compétition, hommes ou femmes, tous sont mes concurrents.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail n’est pas un métier mais une méthode d’organisation, l’activité de l’assistante est adaptée par les intéressés.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Sur le papier.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? C’est une compétence supplémentaire, plus on a de corde à son arc plus on excelle.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Les responsabilités, les diplômes, la polyvalence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Néant
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante ne maîtrise pas ses outils de travail et n’est pas ordonnée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je suis formée pour m’adapter à chaque caractère et humeur de mes interlocuteurs.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? En 2010 lors du début de crise, mon employeur faisait une rechute d’un cancer ayant des conséquences sur le chiffre d’affaires, j’ai dû gérer administrativement, financièrement et fiscalement une entreprise de 10 salariés (dont moi), je relayais l’information et activité de l’entreprise à mon employeur. Devant la situation, en collaboration avec le chef d’atelier nous avons organisé un chômage à temps partiel pour une période de 6 mois (le temps d’informer la clientèle). Ce qui nous a permis de remonter le chiffre grâce à une clientèle fidèle et compréhensible.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L’assistante doit s’en informer et s’y former, toutes ses nouvelles technologies demandent un ordre avant d’opérer, l’assistante saura exploiter ses outils à leur niveau optimal.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Formée à la compétition, hommes ou femmes, tous sont mes concurrents.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail n’est pas un métier mais une méthode d’organisation, l’activité de l’assistante est adaptée par les intéressés.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Sur le papier.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? C’est une compétence supplémentaire, plus on a de corde à son arc plus on excelle.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Les responsabilités, les diplômes, la polyvalence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Néant
