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Assistante/secrétaire
Stephanie G.
41000 Blois
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Interview de Stephanie G.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne de confiance, fiable, discrète mais déterminée et de bonne volonté. Je suis prête àétudier toute offre d'emploi. Merci pour l'intérêt que vous porterez àmon profil.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne sur qui la confiance est de rigueur, la communication est un atout majeur, la réactivité et adaptabilité sont des critères indéniables. L'assistante est présente, attentive. Elle sait anticiper avec confiance. La bonne assistante aime gérer et organiser.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est un homme avec lequel la relation est basée sur la confiance totale et un respect mutuel. Le bon patron est un homme qui aime voir ses employés s'épanouir. Le bon patron est avant tout, comme tout àchacun, une personne HUMAINE.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Selon moi, le cadre de travail idéal est un bureau que je ne partage pas.
La taille, la disposition et l'apparence des locaux n'ont pas d'importance, tant que l'ambiance générale est accueillante et professionnelle.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai plus travailler avec un patron qui ne m'accorde pas sa confiance, qui manque de respect, qui travaille uniquement dans l'urgence, qui stresse en permanence.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Quelle que soit l'avancée des technologies, le poste de l'assistante ne sera jamais supprimée. Une assistante a non pas un poste au sein d'une entreprise mais un rôle ! Ses fonctions sont rattachées le plus souvent au domaine de la communication. Tout passe par l'assistante. En cas d'absence du patron, elle se doit d'assurer la bonne marche de la société. La technologie ne fait, àmon avis, que renforcer ce rôle.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui tout dépend du niveau d'organisation et de constance.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? L'excellence n'a rien àvoir avec le nombre de langues pratiquées. Un parcours d'excellence peut exister avec ou sans langue étrangère, l'essentiel étant l'application, la volonté, l'autonomie, le courage et la loyauté.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai plus travailler avec un patron qui ne m'accorde pas sa confiance, qui manque de respect, qui travaille uniquement dans l'urgence, qui stresse en permanence.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Quelle que soit l'avancée des technologies, le poste de l'assistante ne sera jamais supprimée. Une assistante a non pas un poste au sein d'une entreprise mais un rôle ! Ses fonctions sont rattachées le plus souvent au domaine de la communication. Tout passe par l'assistante. En cas d'absence du patron, elle se doit d'assurer la bonne marche de la société. La technologie ne fait, àmon avis, que renforcer ce rôle.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui tout dépend du niveau d'organisation et de constance.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? L'excellence n'a rien àvoir avec le nombre de langues pratiquées. Un parcours d'excellence peut exister avec ou sans langue étrangère, l'essentiel étant l'application, la volonté, l'autonomie, le courage et la loyauté.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
