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Assistante
Alexandra N.
57070 Metz
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Interview de Alexandra N.
Définissez vous en quelques mots... Sympathique, efficace, polyvalente et responsable.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Quelqu'un sur qui on peut compter.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? quelqu'un sur qui on peut compter.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre de travail idéal. Tout dépend du degré d'adaptation de chacun.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne met pas de cœur àl'ouvrage.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le patron réducteur.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Cela renforce le besoin. En effet, l'arrivée des nouvelles technologies accentuent les procédures, ce qui est généralement délégué àl'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Une femme n'aura pas la même approche du métier qu'un homme et vice et versa.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? J'aimerais croire que ce poste évoluera de façon àêtre confondu avec celui du manager.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il est nécessaire.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si celle-ci occupe des responsabilités et forme un binôme avec son manager, alors non, les 35h ne sont pas réalistes.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il n'est jamais trop tard pour se former.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire gère les taches administratives, une assistante gère les taches annexes de son manager.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne met pas de cÅ“ur àl'ouvrage.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le patron réducteur.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Cela renforce le besoin. En effet, l'arrivée des nouvelles technologies accentuent les procédures, ce qui est généralement délégué àl'assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Une femme n'aura pas la même approche du métier qu'un homme et vice et versa.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? J'aimerais croire que ce poste évoluera de façon àêtre confondu avec celui du manager.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il est nécessaire.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si celle-ci occupe des responsabilités et forme un binôme avec son manager, alors non, les 35h ne sont pas réalistes.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il n'est jamais trop tard pour se former.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire gère les taches administratives, une assistante gère les taches annexes de son manager.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
