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Assistante de direction
Céline C.
94410 Saint-maurice
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Interview de Céline C.
Définissez vous en quelques mots... Gérante d’une société de productions musicales depuis 1999, je souhaite me réorienter sur le plan professionnel et recherche actuellement un poste d'assistante de direction afin de mettre àprofit mon dynamisme, ainsi que mon sens de l'organisation au service de nouveaux objectifs. Trilingue anglais / espagnol / français, un poste dans un contexte international m'intéresserait tout particulièrement me permettant d'allier traitement de l'information, communication et pratique quotidienne des langues dans un environnement très stimulant.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? une personne organisée, ponctuelle, qui sait etre àl'écoute de son patron voire anticiper ses besoins; Elle doit etre également une bonne représentation de la société et du patron pour lequel elle travaille et donc soigner son image et son relationnel.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui a une vision et une intuition pour sa société et qui sait communiquer clairement ses attentes àses employés
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
un bureau ou un endroit au calme suffisamment spacieux
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui manque d'organisation, de ponctualité, de réactivité ou encore qui forcerait la main àson patron en imposant insidieusement sa façon de voir les choses
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un harceleur sexuel
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Au cours de ma précédente expérience professionnelle qui a inclut notamment un travail de logistique des tournées d’artistes internationaux, l’élaboration et la supervision de contrats de production et d’édition, la réalisation de campagne de marketing et de promotion et la production de spectacles clé en main, j'ai acquis toutes les capacités d'organisation et de gestion nécessaires àla tenue de tâches diverses incombant àune secrétaire de direction comme la rédaction de travaux sténo ou dactylo, la gestion des emplois du temps, l'organisation de réunions, le networking. Par ailleurs, en tant que manager d’artiste, j'ai pu développer mon sens du relationnel et suis capable d'être en relation direct avec les clients (relation téléphonique, accueil et suivi). J'ai aussi conservé le gout du risque, du challenge, du travail bien fait, et le sens du sacrifice pour une cause ou un objectif
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'espère qu'il le renforcera ! il faut intégrer les nouvelles technologies afin de rester compétent, docn cela passe forcément par un travail d'adaptation de chaque instant
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une progression
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si assistante de direction, non...assister son patron ne rentre pas dans le cadre de 35 h puisque lui meme a des horaires flexibles
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, je suis moi-meme trilingue
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? "secrétaire" renvoie àune dimension d'éxecution un peu réductrice et sonne un peu obsolète. "Assistante" implique tout le travail traditionnel de la secrétaire (prise de note, organisation d'agendas, réponse aux mails et au tél...) mais ce terme a des connotations de mobilité et de polyvalence que je ne retrouve pas dans celui de "secrétaire"
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont vos hobbies ? Pensez-vous que ceux-ci puissent influencer votre carrière professionnelle? Si oui, en quoi? Pensez-vous qu'une expérience autodidacte est aussi importante que les diplomes acquis ? Pensez-vous que l'age est un atout ou une contrainte pour l'obtention d'un emploi et en quoi ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui manque d'organisation, de ponctualité, de réactivité ou encore qui forcerait la main àson patron en imposant insidieusement sa façon de voir les choses
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un harceleur sexuel
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Au cours de ma précédente expérience professionnelle qui a inclut notamment un travail de logistique des tournées d’artistes internationaux, l’élaboration et la supervision de contrats de production et d’édition, la réalisation de campagne de marketing et de promotion et la production de spectacles clé en main, j'ai acquis toutes les capacités d'organisation et de gestion nécessaires àla tenue de tâches diverses incombant àune secrétaire de direction comme la rédaction de travaux sténo ou dactylo, la gestion des emplois du temps, l'organisation de réunions, le networking. Par ailleurs, en tant que manager d’artiste, j'ai pu développer mon sens du relationnel et suis capable d'être en relation direct avec les clients (relation téléphonique, accueil et suivi). J'ai aussi conservé le gout du risque, du challenge, du travail bien fait, et le sens du sacrifice pour une cause ou un objectif
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'espère qu'il le renforcera ! il faut intégrer les nouvelles technologies afin de rester compétent, docn cela passe forcément par un travail d'adaptation de chaque instant
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une progression
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Si assistante de direction, non...assister son patron ne rentre pas dans le cadre de 35 h puisque lui meme a des horaires flexibles
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, je suis moi-meme trilingue
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? "secrétaire" renvoie àune dimension d'éxecution un peu réductrice et sonne un peu obsolète. "Assistante" implique tout le travail traditionnel de la secrétaire (prise de note, organisation d'agendas, réponse aux mails et au tél...) mais ce terme a des connotations de mobilité et de polyvalence que je ne retrouve pas dans celui de "secrétaire"
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont vos hobbies ? Pensez-vous que ceux-ci puissent influencer votre carrière professionnelle? Si oui, en quoi? Pensez-vous qu'une expérience autodidacte est aussi importante que les diplomes acquis ? Pensez-vous que l'age est un atout ou une contrainte pour l'obtention d'un emploi et en quoi ?
