Organisation d'événements, assistante de direction
Isabelle C.
75005 Paris
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Interview de Isabelle C.
Définissez vous en quelques mots... Autonome et dynamique. Sens de l'organisation et de l'écoute. Polyvalente de par mes expériences diverses, sens des responsabilités. Vrai goût pour le travail...Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne en qui on peut avoir toute confiance sur tous les points de vue...
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui aime son travail et qui sait transmettre ses compétences àses salariés.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne malhonnête.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne travaille que pour l'argent.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies permettent de faire évoluer le rôle de l'assistante vers un rôle plus humain et surtout plus actif (moins de temps perdu dans "l'administratif") : en effet, quelles que soient les compétences d'une machine, celle-ci restera incapable de gérer une situation imprévue ou une situation de stress...L'assistante doit savoir s'adapter rapidement àtoutes sortes de situation...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas. Au contraire ! Il valorise le métier...
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il répond avant tout àun besoin pour une femme qui doit souvent gérer des tâches multiples : maison, enfants, travail...Cela peut être un confort certes, mais dangereux àmon goût, car il isole la personne...
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Une des qualités essentielles d'une assistante est d'être disponible, cela implique évidemment des dépassements d'heure.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela devient de plus en plus difficile : beaucoup de portes risquent de se refermer sur elle...
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est l'oeil et l'oreille de son patron : elle se fait le porte parole des salariés auprès de la direction, en toute confidentialité bien sûr, afin d'anticiper toutes sortes de dysfonctionnements internes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Vous pourriez proposer la question suivante : comment réagiriez vous face àune routine qui s'installerait dans votre activité d'assistante ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne malhonnête.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne qui ne travaille que pour l'argent.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies permettent de faire évoluer le rôle de l'assistante vers un rôle plus humain et surtout plus actif (moins de temps perdu dans "l'administratif") : en effet, quelles que soient les compétences d'une machine, celle-ci restera incapable de gérer une situation imprévue ou une situation de stress...L'assistante doit savoir s'adapter rapidement àtoutes sortes de situation...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas. Au contraire ! Il valorise le métier...
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il répond avant tout àun besoin pour une femme qui doit souvent gérer des tâches multiples : maison, enfants, travail...Cela peut être un confort certes, mais dangereux àmon goût, car il isole la personne...
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Une des qualités essentielles d'une assistante est d'être disponible, cela implique évidemment des dépassements d'heure.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela devient de plus en plus difficile : beaucoup de portes risquent de se refermer sur elle...
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est l'oeil et l'oreille de son patron : elle se fait le porte parole des salariés auprès de la direction, en toute confidentialité bien sûr, afin d'anticiper toutes sortes de dysfonctionnements internes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Vous pourriez proposer la question suivante : comment réagiriez vous face àune routine qui s'installerait dans votre activité d'assistante ?
