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Assistant de direction
Mélanie L.
77220 Favieres
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Interview de Mélanie L.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, fiable et volntairePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne organisée, discrète et réactive
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un endroit où tout le matériel nécessaire est mis àdisposition.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai occupé àplusieurs reprises des postes d'assistante de direction ou assistante administrative, au sein de grande équipe. Mes postes se sont toujours bien passés.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, le métier d'assistante est très important. Car l'assistante est présente pour être le bras droit du responsable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend des postes occupés.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, il existe des postes où une langue étrangère n'est pas nécessaire.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? A l'origine, la différence se situe surtout àce niveau: l'assistant de direction travaille directement pour le directeur, le patron...Il l'assiste. Le secrétaire peut quant àlui travailler pour n'importe quelle personne, pas forcément la direction.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Non, pas pour le moment.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai occupé àplusieurs reprises des postes d'assistante de direction ou assistante administrative, au sein de grande équipe. Mes postes se sont toujours bien passés.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, le métier d'assistante est très important. Car l'assistante est présente pour être le bras droit du responsable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pas du tout.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend des postes occupés.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, il existe des postes où une langue étrangère n'est pas nécessaire.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? A l'origine, la différence se situe surtout àce niveau: l'assistant de direction travaille directement pour le directeur, le patron...Il l'assiste. Le secrétaire peut quant àlui travailler pour n'importe quelle personne, pas forcément la direction.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Non, pas pour le moment.
