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Assistante de direction
Laura K.
95300 Pontoise
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Interview de Laura K.
Définissez vous en quelques mots... Assistante depuis plusieurs années, j'aime la polyvalence et l'autonomie dans le travail. Organisée rigoureuse et discrète, je pense que la motivation et la curiosité professionnelle vient àbout de beaucoup de difficultés.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Pour moi, une bonne assistante doit savoir preuve de rigueur et de proactivité.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal serait un lieu où l'on est reconnu pour ses compétences.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Pour moi, une mauvaise assistante est une personne qui ne sait pas communiquer, qui ne sait pas interagir.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron trop directif.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Selon moi les nouvelles technologies sont une aide précieuse car elles confèrent un gain de temps aux assistantes , en leur permettant d'élargir leur champs d'action.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? le télétravail est un mon sens, une progression avec les nouvelles technologies( web-conférences, mail, sms...), on peut être tout aussi efficient sans avoir perdre du temps dans les transports.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A l'heure de la mondialisation il est difficile d'envisager un poste àhaute responsabilité sans parler une langue étrangère, mais on peut entrer en poste sans, et se former àune langue après. La motivation étant pour moi, le premier facteur d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a un champ de compétences plus élargi que la secrétaire, elle a également plus de responsabilités.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Pour moi, une mauvaise assistante est une personne qui ne sait pas communiquer, qui ne sait pas interagir.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron trop directif.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Selon moi les nouvelles technologies sont une aide précieuse car elles confèrent un gain de temps aux assistantes , en leur permettant d'élargir leur champs d'action.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? le télétravail est un mon sens, une progression avec les nouvelles technologies( web-conférences, mail, sms...), on peut être tout aussi efficient sans avoir perdre du temps dans les transports.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A l'heure de la mondialisation il est difficile d'envisager un poste àhaute responsabilité sans parler une langue étrangère, mais on peut entrer en poste sans, et se former àune langue après. La motivation étant pour moi, le premier facteur d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a un champ de compétences plus élargi que la secrétaire, elle a également plus de responsabilités.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
