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Assistante de direction
Marie-Christine B.
33530 Bassens
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Interview de Marie-christine B.
Définissez vous en quelques mots... organisée, autonome, travailleuse, sociable, perfectionniste, exigeante, curieusePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est un véritable bras droit de son hiérarchique. Elle connait tous les dossiers, elle connait les interlocuteurs, elle est la mémoire de son responsable. Elle est loyale, fiable et discrète.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il sait déléguer. Il tient compte de ce que lui disent ses collaborateurs et encourage leur prise d'initiative. Il valorise les plus compétents et travailleurs.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvais assistante n'est pas ponctuelle, n'est pas discrète, n'est pas capable de faire plus de 35h/semaine, n'est pas organisée, n'est pas polyvalente et ne sait pas alerter quand elle est débordée : elle "enterre les dossiers"...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un homme raciste, misogyne et non respectueux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est évident qu'un directeur est devenu plus autonome notamment grâce àla messagerie électronique et àl'agenda électronique. Le rôle de l'assistante n'en sera pas pour autant supprimé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? On pourrait imaginer qu'elle n'est pas obligée de passer son temps au bureau pour exécuter ses missions.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Il permettrait peut-être même de travailler pour plusieurs employeurs, notamment pour les TPE.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, clairement non. Depuis l'adoption de cette loi, j'ai toujours travaillé plus de 35 heures. Et c'est d'autant plus vrai dans une toute petite structure. Il m'est arrivé d'aller au bureau le samedi ou d'aller effectuer des virements bancaires urgents pendant mes congés.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, bien sûr.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvais assistante n'est pas ponctuelle, n'est pas discrète, n'est pas capable de faire plus de 35h/semaine, n'est pas organisée, n'est pas polyvalente et ne sait pas alerter quand elle est débordée : elle "enterre les dossiers"...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais pas travailler avec un homme raciste, misogyne et non respectueux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il est évident qu'un directeur est devenu plus autonome notamment grâce àla messagerie électronique et àl'agenda électronique. Le rôle de l'assistante n'en sera pas pour autant supprimé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? On pourrait imaginer qu'elle n'est pas obligée de passer son temps au bureau pour exécuter ses missions.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Il permettrait peut-être même de travailler pour plusieurs employeurs, notamment pour les TPE.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, clairement non. Depuis l'adoption de cette loi, j'ai toujours travaillé plus de 35 heures. Et c'est d'autant plus vrai dans une toute petite structure. Il m'est arrivé d'aller au bureau le samedi ou d'aller effectuer des virements bancaires urgents pendant mes congés.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, bien sûr.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
