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Assistante de dirigeant
Catherine C.
92320 Chatillon
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Interview de Catherine C.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, autonome, femme de terrain, j'aime avoir des responsabilités. Je souhaite mettre àprofit mes compétences rédactionnelles et mes qualités relationnelles. Je suis organisée et rigoureuse.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne qui fait preuve d'initiative, qui est autonome quand il le faut, diplomate et sachant être l'image de marque de son directeur ou directrice. Une bonne assistante est pour moi la tête pensante!
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit savoir déléguer, et doit faire confiance, tout an vérifiant quand même ...
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Peu importe, mais en ville, Paris intra muros
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une personne tête en l'air, une personne peu fiable, pas rigoureuse et qui ne tiendrait pas ses engagements, peu discrète.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? une personne très machiste, et irréspectueuse
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je garde un très bon souvenir de mon premier Directeur, très humain, très gentil, et surtout, il a cru en moi ...
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle de l'assistante sera renforcé, car un directeur ne peut pas être partout et a besoin d'être secondé et conseillé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Oui
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès, mais je ne suis pas pour à100 %. Cela peut être utile pour garder un enfant malade et ne pas prendre de congés, mais les relations humaines restent primordiales àmon sens.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend de la charge de travail, je n'ai jamais compté les heures
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? difficilement
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une secrétaire éxécute, une assistante seconde
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1 Faut il avoir des diplomes d'assistante de direction pour exercer ce métier ? 2 Aimez-vous rédiger ? Je n'ai que deux questions, et une suggestion : Comment savons nous si notre profil est consulté par des entreprises et àquelle fréquence ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une personne tête en l'air, une personne peu fiable, pas rigoureuse et qui ne tiendrait pas ses engagements, peu discrète.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? une personne très machiste, et irréspectueuse
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je garde un très bon souvenir de mon premier Directeur, très humain, très gentil, et surtout, il a cru en moi ...
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle de l'assistante sera renforcé, car un directeur ne peut pas être partout et a besoin d'être secondé et conseillé.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non !
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Oui
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès, mais je ne suis pas pour à100 %. Cela peut être utile pour garder un enfant malade et ne pas prendre de congés, mais les relations humaines restent primordiales àmon sens.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend de la charge de travail, je n'ai jamais compté les heures
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? difficilement
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une secrétaire éxécute, une assistante seconde
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? 1 Faut il avoir des diplomes d'assistante de direction pour exercer ce métier ? 2 Aimez-vous rédiger ? Je n'ai que deux questions, et une suggestion : Comment savons nous si notre profil est consulté par des entreprises et àquelle fréquence ?
Informations complémentaires
Je suis à la recherche d'un CDI en statut cadreJe me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior
Je n'ai pas de préférence pour le mode de travail
Je suis à l'aise avec les chiffres comme avec les lettres
J'accepte le télétravail
Je possède le permis de conduire
