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Assistante de direction
Nathalie T.
31290 Villefranche De Lauragais
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Interview de Nathalie T.
Définissez vous en quelques mots... Assistante de Direction expérimentée (20 ans d'expérience), anglais et allemand courant, compétences en finance, juridique et communication.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Rigoureuse, organisée, bon relationnel, bonne orthographe, gestion des priorités, avoir un réel rôle d'interface, experte en bureautique.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Respect des autres, sachant transmettre ses connaissances, calme, sachant gérer son stress, anticipant le travail.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Avoir un bureau individuel, les outils nécessaires, un bon climat dans l'entreprise.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui a une mauvaise présentation orale et physique, ne sachant pas utiliser les outils informatiques, avec une mauvaise orthographe, manquant de discrétion.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec une personne trop caractérielle, qui ne sait pas exactement ce qu'elle veut, trop stressée.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler avec une personne très caractérielle pendant de longues années. Même si j'ai réussi àgérer les situations, elles m'ont parfois été très pénibles sur le plan personnel. Je ne souhaite plus renouveler ce type d'expérience.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle de l'assistante ne pourra être que renforcé mais son travail évoluera vers des missions avec plus de valeur ajoutée et permettant de réellement seconder un directeur presque plus que de l'assister.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout. Le travail est peut être appréhendé différemment par un homme mais j'estime que chaque sexe a ses avantages et ses inconvénients.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Hyper àl'aise avec les outils technologiques, très réactive. Elle tiendra un rôle presque de second.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est plutôt un progrès mais cela ne convient pas àtout le monde et pas pour toutes les périodes de la vie.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, si elles sont sous la forme de prise de jours de congés. Sinon, il faut que le directeur joue le jeu aussi.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, certainement mais l'anglais devient quasiment incontournable.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire aura un rôle d'exécution alors qu'une assistante se verra confier des missions plus autonomes et plus responsabilisantes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Y a t-il des secteurs plus difficiles que d'autres pour les assistantes , Pensez-vous que la mission d'une Assistante dépend de celle de son patron ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui a une mauvaise présentation orale et physique, ne sachant pas utiliser les outils informatiques, avec une mauvaise orthographe, manquant de discrétion.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec une personne trop caractérielle, qui ne sait pas exactement ce qu'elle veut, trop stressée.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler avec une personne très caractérielle pendant de longues années. Même si j'ai réussi àgérer les situations, elles m'ont parfois été très pénibles sur le plan personnel. Je ne souhaite plus renouveler ce type d'expérience.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le rôle de l'assistante ne pourra être que renforcé mais son travail évoluera vers des missions avec plus de valeur ajoutée et permettant de réellement seconder un directeur presque plus que de l'assister.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout. Le travail est peut être appréhendé différemment par un homme mais j'estime que chaque sexe a ses avantages et ses inconvénients.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Hyper àl'aise avec les outils technologiques, très réactive. Elle tiendra un rôle presque de second.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est plutôt un progrès mais cela ne convient pas àtout le monde et pas pour toutes les périodes de la vie.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, si elles sont sous la forme de prise de jours de congés. Sinon, il faut que le directeur joue le jeu aussi.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui, certainement mais l'anglais devient quasiment incontournable.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire aura un rôle d'exécution alors qu'une assistante se verra confier des missions plus autonomes et plus responsabilisantes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Y a t-il des secteurs plus difficiles que d'autres pour les assistantes , Pensez-vous que la mission d'une Assistante dépend de celle de son patron ?
