Assistante commerciale polyvalente
Sandra M.
75020 Paris
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Interview de Sandra M.
Définissez vous en quelques mots... Bonjour. Sandra, 40 ans. Après une expérience de plus de 20 ans dans les métiers du secrétariat et quelques années en téléprospection, je souhaite maintenant faire évoluer ma carrière dans votre secteur d'activité.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Elle se sait se rendre indispensable, prendre des initiatives, être autonome et disponible.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il doit être aimable et courtois, et reconnaitre la valeur de son assistant(e) en lui octroyant un salaire correspondant àses compétences et au travail qu'elle fournit àl'entreprise.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Tout cadre où règne une ambiance harmonieuse.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne qui trahit la confiance de son employeur.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? S'il a tendance àêtre agressif ou violent, je refuse de travailler avec lui, car ce ne sont pas des valeurs dignes d'un être humain.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je pense avoir les qualités nécessaires d'une bonne assistante. Lorsque je commets des erreurs, j'essaie toujours de les assumer et de réfléchir àla façon de les réparer pour que le résultat soit le plus satisfaisant possible.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'espère que l'assistante sera toujours indispensable àl'entreprise. De toute façon, je me dis qu'un patron, un chef d'entreprise... ne peut pas faire certaines tâches d'assistanat (rédaction et présentation des courriers sur informatique, et diverses autres tâches) et qu'il aura toujours besoin de son assistante !
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pourquoi cette discrimination ? Même s'il est vrai que la majorité des assistants sont des femmes, les hommes sont tout àfait aptes àexercer ce métier et ont le droit de postuler également.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle aura les mêmes compétences que maintenant, avec les technologies de l'an 3000 !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un réel progrès, qui permet, par ailleurs, d'exercer d'autres activités tout aussi enrichissantes humainement, professionnellement et financièrement.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Bien sûr. Les 35 heures permettent de concilier, dans l'harmonie, vie professionnelle, sociale et familiale. C'est tout àfait compatible.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Une assistante bilingue, mais qui ne maîtrise pas sa propre langue, ne peut pas prétendre àun parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'appellation ! Mais le métier reste le même.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne qui trahit la confiance de son employeur.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? S'il a tendance àêtre agressif ou violent, je refuse de travailler avec lui, car ce ne sont pas des valeurs dignes d'un être humain.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je pense avoir les qualités nécessaires d'une bonne assistante. Lorsque je commets des erreurs, j'essaie toujours de les assumer et de réfléchir àla façon de les réparer pour que le résultat soit le plus satisfaisant possible.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'espère que l'assistante sera toujours indispensable àl'entreprise. De toute façon, je me dis qu'un patron, un chef d'entreprise... ne peut pas faire certaines tâches d'assistanat (rédaction et présentation des courriers sur informatique, et diverses autres tâches) et qu'il aura toujours besoin de son assistante !
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, pourquoi cette discrimination ? Même s'il est vrai que la majorité des assistants sont des femmes, les hommes sont tout àfait aptes àexercer ce métier et ont le droit de postuler également.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle aura les mêmes compétences que maintenant, avec les technologies de l'an 3000 !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un réel progrès, qui permet, par ailleurs, d'exercer d'autres activités tout aussi enrichissantes humainement, professionnellement et financièrement.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Bien sûr. Les 35 heures permettent de concilier, dans l'harmonie, vie professionnelle, sociale et familiale. C'est tout àfait compatible.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Une assistante bilingue, mais qui ne maîtrise pas sa propre langue, ne peut pas prétendre àun parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'appellation ! Mais le métier reste le même.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
