Assistante de direction bilingue
Karine N.
63780 St Georges De Mons
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Interview de Karine N.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, j'aime faire des tâches variées et exploiter mes compétences multiples (informatique, formation-prise de parole, assisanat). Je suis àl'aise socialement, ai de l'empathie et ai de l'humour(mais sais être discrète).Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne discrète car elle est au courant de tout, organisée car elle gère différentes choses, efficace et tenace car elle doit obtenir des réponses et réussir ses missions.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Quelqu'un qui sait "critiquer" ses employés: capable de dire une critique constructive (car nous sommes tous perfectibles) mais aussi de féliciter quand il est content des résultats obtenus.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un endroit où l'on puisse se garer facilement, un environnement plutôt masculin, une entreprise qui va de "l'avant"
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne indiscrète, de mauvaise humeur (lunatique), désordonnée, qui ne peut faire q'une seule tâche àla fois.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un qui serait trop "vieille France", avec management vieillot (peu communicant), peu enclin àutiliser les nouvelles technologies.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que le poste d'assitante va continuer àexister mais il doit évoluer. Du secrétariat classique, ses tâches vont se multiplier, car àl'aide des nouvelles technologies elle réalise les mêmes tâches qu'auparavant mais plus rapidement.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Ce qui est important c'est que le binôme responsable/assistant(e) fonctionne bien.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Cela permet àdes mères pare exemple d'être plus présentes àla maison. Mais cela a aussi des inconvénients: Moi qui aime le contact, cela me priverait d'échanges "physiques" avec mon équipe ou avec mes collègues.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Il faut s'adapter. Souvent les femmes sont habituées àvivre "plusieurs vies", elles doivnet donc toujours optimiser leur temps. Mais il faut pouvoir être flexible en cas d'urgence.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne le pense pas. Nos sociétés s'internationalisent et cela est enrichissant.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est moins force de propositions, plus exécutante.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne indiscrète, de mauvaise humeur (lunatique), désordonnée, qui ne peut faire q'une seule tâche àla fois.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un qui serait trop "vieille France", avec management vieillot (peu communicant), peu enclin àutiliser les nouvelles technologies.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que le poste d'assitante va continuer àexister mais il doit évoluer. Du secrétariat classique, ses tâches vont se multiplier, car àl'aide des nouvelles technologies elle réalise les mêmes tâches qu'auparavant mais plus rapidement.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Ce qui est important c'est que le binôme responsable/assistant(e) fonctionne bien.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès. Cela permet àdes mères pare exemple d'être plus présentes àla maison. Mais cela a aussi des inconvénients: Moi qui aime le contact, cela me priverait d'échanges "physiques" avec mon équipe ou avec mes collègues.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Il faut s'adapter. Souvent les femmes sont habituées àvivre "plusieurs vies", elles doivnet donc toujours optimiser leur temps. Mais il faut pouvoir être flexible en cas d'urgence.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne le pense pas. Nos sociétés s'internationalisent et cela est enrichissant.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire est moins force de propositions, plus exécutante.
