Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Assistante - réf.58586

Assistante

Marème G. 34000 Montpellier
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Interview de Marème G.

Définissez vous en quelques mots... Issue d'un parcours littéraire, je suis à la recherche d'un emploi d'assistante de direction ou de secrétaire polyvalente. Rigoureuse et dotée d'un bon sens du relationnel, je sais m'adapter à diverses situations.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une assistante qui est compétente dans son domaine.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? C'est un patron qui est d'abord exigeant, qui respecte ses employés et qui accepte de leur apprendre tout au long de leur collaboration.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ? Ce serait de travailler dans un environnement sain, avec pas mal de travail car; je préfère crouler sous le travail que me tourner les pouces.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une assistante qui n'est pas à la hauteur des tâches qui lui sont attribuées.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je n'ai pas le droit de choisir mon patron. Ce n'est pas à cause de son caractère ou de ses humeurs changeantes si c'est le cas que je devrai demissionner ou non. Je m'adapterai.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Lors de mon expériene professionnelle chez Agence Welcome, j'ai remarqué qu'il y avait une bonne entente entre la hierarchie et les employés. De plus, le travail que nous faisions était irréprochable. Cela était sans doute dû au respect mutuel, mais aussi aux exigeances des supérieurs.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je vais être optimiste en espérant qu'il renforcera le rôle de l'assistante à long terme; car malgré toutes ces nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent, certains dirigeants ou chefs d'entreprise ont encore besoin d'une assistante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je n'y vois aucune concurrence. Chacun a sa chance. A formation égale, compétences égales.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Là, ce n'est plus dans dix ans! C'est assez difficile de se projeter aussi loin dans le futur, peut être que le poste n'existera plus et qu'il sera remplacé par une machine ou un robot.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Cela dépend pour qui! Il peut être un progrès pour les femmes ayant des enfants, nécessitant une présence continue à la maison, ou encore se sentant mieux pour travailler de chez elle. Cependant, les femmes qui ont besoin de sortir travailler pour s'épanouir, ne diront pas que le télétravail est un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne pense pas qu'une assistante puisse dire que les 35 heures sont réalistes, l'assistante n'a généralement pas d'horaires.Elle peut commencer sa journée à heure fixe mais ne sait jamais généralement pas à quelle heure finit sa journée. Donc les 35 heures sont souvent dépassées.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Je ne pense pas. Surtout que l'anglais est la langue étrangère principale aujourd'hui. Ainsi pour faire un bon parcours, mieux vaut avoir en atout les langues étrangères(anglais et autre).
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est rattachée le plus souvent à une direction, alors qu'une secrétaire peut travailler pour divers services à la fois et donc est plus polyvalente.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Je n'ai pas d'idée de questions. En ce qui concerne le site Assistante Experte, ce serait mieux si on pouvait insérer sa photo plus facilement soi-même.
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