Assistante commerciale trilingue (anglais, allemand)
Julie-Anne D.
13290 Les Milles
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Interview de Julie-anne D.
Définissez vous en quelques mots... Je me qualifierai comme une personne qui transmet un dynamisme positif au sein d'une équipe, loyale, plutôt spontanée mais très ponctuelle également.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une assistante qui sait se mettre au service des autres, qui a un esprit ouvert, et aime relever des défis au quotidien.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron sait être flexible envers ses employés, mais doit savoir être ferme lorsqu'il s'agit de prendre des engagements, de nouvelles mesures.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un travail en équipe ou chacun se respecte, s'entraide, s'encourage et se motive.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui ne propose aucune solution et qui ne remonte aucune information.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui n'encourage pas son équipe.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler en trinôme (avec 2 commerciaux et donc 2 secteurs différents. Le nord et le sud de la France) dans une ambiance idéale (symbiose?) ou chacun s'encourageait quotidiennement et remontait les informations qu'il détenait (litiges client, stats hebdomadaires, remerciements, entretiens clients, etc). Ce qui motivait, non seulement mon travaille, mais ces deux commerciaux entre eux. Ils m'ont donc poussé àdévelopper (en parfaite autonomie) une certaine classe de clients (faisant un petit chiffre d'affaires). Mission qui m'a particulièrement tenue àcoeur puisqu'elle profitait aussi bien àmoi, qu'àmes commerciaux.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je dirais qu'elle l'optimisera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Aucunes des deux propositions. A chacun sa façon de travailler.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Elle doit savoir (et POUVOIR) s'adapter en fonction de l'activité et de la charge de travaille.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne pense pas.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a certainement plus de responsabilités et est peut être plus polyvalente (sans dénigrer le métier de secrétaire).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Suggestions: - avoir un aperçu du nombre de consultations de son profil
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui ne propose aucune solution et qui ne remonte aucune information.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron qui n'encourage pas son équipe.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'occasion de travailler en trinôme (avec 2 commerciaux et donc 2 secteurs différents. Le nord et le sud de la France) dans une ambiance idéale (symbiose?) ou chacun s'encourageait quotidiennement et remontait les informations qu'il détenait (litiges client, stats hebdomadaires, remerciements, entretiens clients, etc). Ce qui motivait, non seulement mon travaille, mais ces deux commerciaux entre eux. Ils m'ont donc poussé àdévelopper (en parfaite autonomie) une certaine classe de clients (faisant un petit chiffre d'affaires). Mission qui m'a particulièrement tenue àcoeur puisqu'elle profitait aussi bien àmoi, qu'àmes commerciaux.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je dirais qu'elle l'optimisera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucune.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Aucunes des deux propositions. A chacun sa façon de travailler.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Elle doit savoir (et POUVOIR) s'adapter en fonction de l'activité et de la charge de travaille.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne pense pas.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a certainement plus de responsabilités et est peut être plus polyvalente (sans dénigrer le métier de secrétaire).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Suggestions: - avoir un aperçu du nombre de consultations de son profil
