Assistante polyvalente & commerciale
Bonko D.
60800 Crepy En Valois
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Interview de Bonko D.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne dynamique, perseverante, avec beaucoup d'autonomie.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est àl'ecoute des autres, qui àde l'empathie, elle est le bras droit de son supérieur hiérarchique
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron, fais confiance àson assistante, lui délégue des tâches importantes, et n'hésite pas àlui dire si elle àeffectué un bon travail.Le patron doit respecter ses employés.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail doit être serein avec beaucoup de respect, dynamique, peut être compétitif. L'ambiance générale doit être agréable.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante fait passer ses propres intérêts avant celle de la société, elle est caractériel et s'est pas se remettre en question.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron caractériel, qui écrase ses employés. Il n'a aucun respect pour ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? En effet, lors de mes expériences aux sociétés SAFET et ALLIA : Mes supérieurs hiérarchiques m'on fait confiance et étaient respectueux, cela m'a donné envie de me dépasser.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il renforcera son rôle, l'avènement des nouvelles technologies serait une aide.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout, au contraire. Un homme dans ce métier peut être aussi qualifier qu'une femme.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une régression, le métier de l'assistante àbeaucoup évoluer, ce n'est plus une simple secrétaire qui tape àla machine.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment, quand il y'a des impératifs il faut les respecter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne peut remplacer son supérieur hiérarchique en cas d'absence.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante fait passer ses propres intérêts avant celle de la société, elle est caractériel et s'est pas se remettre en question.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron caractériel, qui écrase ses employés. Il n'a aucun respect pour ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? En effet, lors de mes expériences aux sociétés SAFET et ALLIA : Mes supérieurs hiérarchiques m'on fait confiance et étaient respectueux, cela m'a donné envie de me dépasser.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il renforcera son rôle, l'avènement des nouvelles technologies serait une aide.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non pas du tout, au contraire. Un homme dans ce métier peut être aussi qualifier qu'une femme.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une régression, le métier de l'assistante àbeaucoup évoluer, ce n'est plus une simple secrétaire qui tape àla machine.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment, quand il y'a des impératifs il faut les respecter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne peut remplacer son supérieur hiérarchique en cas d'absence.
