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Assistante
Mylène N.
13250 Saint-chamas
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Interview de Mylène N.
Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, organisée, j'ai une très forte curiosité d'esprit et je suis rigoureuse dans mon travail.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une personne efficace dans son travail, qui n'ai pas peur de prendre des risques et qui est surtout àl'écoute de tout le monde tout en sachant être discrète.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui a confiance en son assitante et qui ne fais pas que lui donner des ordres car il doit y avoir une complicité entre un patron et son assistante
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une entreprise ou tous les employés forment une famille
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui se croit au dessus de tout le monde et qui prend trop de responsabilité sans qu'on lui est demandé son avis
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne respect pas ses employés
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé pendant un mois comme assistante de direction dans une entreprise de travaux publics et le patron me faisait confiance, je préparais les rendez-vous avec les clients en mettant toutes la documentation nécessaire, j'allais sur des chantiers avec lui pour voir ce qui allait ou ce qui n'allait pas. Il y avait vraiment un lien entre le patron et moi.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera car on doit vivre avec notre temps mais même s'il y a beaucoup de nouvelles technologies les machines ne remplaceront jamais l'homme
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non absolument pas
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas, je n'ai pas d'avis sur la question
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais je pense que si l'assistante veut faire plus d'heures c'est son choix et il faut le respecter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui mais si on lui donne sa chance et qu'on lui donne des cours je ne pense pas qu'elle refuseras.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire a moins de relation avec le patron, il n'y a pas une aussi grande confiance qu'il peut y avoir entre l'assistante et le patron
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont les qualités requises pour une assistante? Le patron a-t-il àvotre avis, tout les droits sur vous?pourquoi? Si votre patron vous demande de partir pendant plusieurs semaines dans une autres régions, le feriez-vous? Si l'entreprise est liquidée mais qu'on vous propose en autre poste d'assistante avec un salaire beaucoup moins important que le votre. Accepteriez-vous l'offre et pourquoi? Comment résolvez-vous un problème avec votre patron?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui se croit au dessus de tout le monde et qui prend trop de responsabilité sans qu'on lui est demandé son avis
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne respect pas ses employés
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé pendant un mois comme assistante de direction dans une entreprise de travaux publics et le patron me faisait confiance, je préparais les rendez-vous avec les clients en mettant toutes la documentation nécessaire, j'allais sur des chantiers avec lui pour voir ce qui allait ou ce qui n'allait pas. Il y avait vraiment un lien entre le patron et moi.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera car on doit vivre avec notre temps mais même s'il y a beaucoup de nouvelles technologies les machines ne remplaceront jamais l'homme
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non absolument pas
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas, je n'ai pas d'avis sur la question
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais je pense que si l'assistante veut faire plus d'heures c'est son choix et il faut le respecter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui mais si on lui donne sa chance et qu'on lui donne des cours je ne pense pas qu'elle refuseras.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire a moins de relation avec le patron, il n'y a pas une aussi grande confiance qu'il peut y avoir entre l'assistante et le patron
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quels sont les qualités requises pour une assistante? Le patron a-t-il àvotre avis, tout les droits sur vous?pourquoi? Si votre patron vous demande de partir pendant plusieurs semaines dans une autres régions, le feriez-vous? Si l'entreprise est liquidée mais qu'on vous propose en autre poste d'assistante avec un salaire beaucoup moins important que le votre. Accepteriez-vous l'offre et pourquoi? Comment résolvez-vous un problème avec votre patron?
