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Assistante de direction
Dorothée V.
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Interview de Dorothée V.
Définissez vous en quelques mots... Jeune, dynamique et polyvalente. Aime travailler seule comme en équipe ai de grandes capacités d'écoute et aime également aller au bout des choses.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne capable de prendre des initiatives et d'évoluer en parfaite autonomie au sein de sa structure.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un patron juste qui sache juger son personnel àsa juste valeur sans faire d'abus d'autorité.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal serai de travailler dans un environnement naturel, protégé de toute pollution et dans une ambiance conviviale
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est pour moi une personne incapable d'évoluer seule et qui a sans cesse besoin de son supérieur pour la rassurer et la guider.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un gougeat qui ne cesse de vous hurler dessus et de vous mettre la pression quand il n'y a pas lieu d'être.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Pour ce qui concerne cette question, je me souviens lors de mon stage au sein d'un golf où le cadre de travail était totalement magique, pur et magnifique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? D'un point de vue personnel, je pense que le développement technologique n'aura jamais le desus sur l'homme car c'est l'homme qui favorise ce développelment et non l'inverse et comme tout va en s'accélérant, l'homme aura toujours besoin d'assistants pour le seconder.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, il y a maintenant une certaine égalité des sexes au travail et de nombrueses femmes ont su faire leur preuves dans des métiers d'hommes et je pense que ces derniers sont tout aussi capable d'évoluer dans ce type de profession qu'une femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je ne visualise pas vraiment ce que sera l'assistante de l'an 3000 car l'avenir est enore une notion floue d'autant plus que pour ma part, je ne connaitrai jamais l'an 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour ma part, cela représente un progrès, cela permet d'économiser du temps sur le temps de déplacement pour arriver au travail et cela permet d'éviter d'avoir des soucis avec les grèves de transport en tout genre et cela donne au télétravailleur la liberté d'organiser son temps de travail en fonction des ses impératifs.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne connais pas le travail à35h00, mon expérience précédente était sur un temps de travail de 39h00 et je pense que ce temps de travail est plus réaliste qu'à35h00.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne le pense pas car avec le développement économique et les délocalisations àrépétition obligent àla pratique d'une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a plus de repsonsabilité qu'une secrétaire, elle doit être capable de prendre des décisions en cas d'absence du directeur.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Je n'ai pas de suggestion et en ce qui concerne les questions, les voici: - Pensez-vous que le développement économique est possible sans l'aide d'une assistante? - A votre avis, quel est le rôle principal d'une assistante? - Vous êtes patron, qu'attendez-vous de votre assistante? - Vous êtes Junior, pensez-vous pouvoir vous valoriser àmeilleur titre qu'une senior aux yeux des recruteurs? - Vous êtes senior, comment jugez-vous les assistantes junior?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est pour moi une personne incapable d'évoluer seule et qui a sans cesse besoin de son supérieur pour la rassurer et la guider.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un gougeat qui ne cesse de vous hurler dessus et de vous mettre la pression quand il n'y a pas lieu d'être.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Pour ce qui concerne cette question, je me souviens lors de mon stage au sein d'un golf où le cadre de travail était totalement magique, pur et magnifique.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? D'un point de vue personnel, je pense que le développement technologique n'aura jamais le desus sur l'homme car c'est l'homme qui favorise ce développelment et non l'inverse et comme tout va en s'accélérant, l'homme aura toujours besoin d'assistants pour le seconder.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, il y a maintenant une certaine égalité des sexes au travail et de nombrueses femmes ont su faire leur preuves dans des métiers d'hommes et je pense que ces derniers sont tout aussi capable d'évoluer dans ce type de profession qu'une femme.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je ne visualise pas vraiment ce que sera l'assistante de l'an 3000 car l'avenir est enore une notion floue d'autant plus que pour ma part, je ne connaitrai jamais l'an 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour ma part, cela représente un progrès, cela permet d'économiser du temps sur le temps de déplacement pour arriver au travail et cela permet d'éviter d'avoir des soucis avec les grèves de transport en tout genre et cela donne au télétravailleur la liberté d'organiser son temps de travail en fonction des ses impératifs.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne connais pas le travail à35h00, mon expérience précédente était sur un temps de travail de 39h00 et je pense que ce temps de travail est plus réaliste qu'à35h00.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne le pense pas car avec le développement économique et les délocalisations àrépétition obligent àla pratique d'une langue étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante a plus de repsonsabilité qu'une secrétaire, elle doit être capable de prendre des décisions en cas d'absence du directeur.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Je n'ai pas de suggestion et en ce qui concerne les questions, les voici: - Pensez-vous que le développement économique est possible sans l'aide d'une assistante? - A votre avis, quel est le rôle principal d'une assistante? - Vous êtes patron, qu'attendez-vous de votre assistante? - Vous êtes Junior, pensez-vous pouvoir vous valoriser àmeilleur titre qu'une senior aux yeux des recruteurs? - Vous êtes senior, comment jugez-vous les assistantes junior?
