Assistante technique d'ingénieur indépendante
Sylvie F.
91620 Nozay
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Interview de Sylvie F.
Définissez vous en quelques mots... La rigueur, le sérieux et ma capacité rapide d’adaptation aux différentes méthodes de travail m’ont permis de mener avec succès toutes les missions qui m’étaient confiées durant mon expérience professionnelle.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est avant tout polyvalente. C'est fondamental aujourd'hui ! Elle doit maitriser plusieurs métiers, s'adapter rapidement aux méthodes de travail spécifique àchaque entreprise. Elle doit comprendre rapidement les consignes, s'avoir être autonome et disponible.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit faire confiance àson assistante. Il sait fixer des objectifs clairs et précis.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'en existe pas !
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne respecte pas les objectifs qui lui sont fixées ou qui ne sait pas rester discrète sur son travail et son lieu de travail.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je parlerai ici d'une mauvaise expérience qui m'a beaucoup apporté. J’ai travaillé en binôme avec une autre assistante qui ne respectait pas ses engagements et le délai impartie. J’ai réalisé son travail pour qu’elle n’ait pas de réflexion de la part de notre manageur. Au bout de quelques mois j’ai réalisé mon erreur, j’aurai dû l’aider às’organiser. J’ai dépensé beaucoup d’énergie et aujourd’hui elle ne comprend pourquoi elle n’arrive plus àtravailler comme avant (c’est clair rien àchanger dans son organisation, je ne suis simplement plus là).
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Normalement cela doit le renforcer. L'assistante est généraliste et peut suppléer une absence. Elle sera toujours làpour débloquer les situations inextricables. Un technicien sera toujours un technicien et l’administratif n’est pas souvent son point fort. Un ingénieur est làpour inventer, il n’a pas souvent du temps pour gratter du papier…
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non aucune.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est le même portrait qu'aujourd'hui sauf qu'un robot sera disponible pour servir le café en réunion ou aller chercher le papier de la photocopieuse.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès car toutes les entreprises n'ont pas les même besoin en "secrétariat".
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, ou alors elle s'est très bien déléguer.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il est clair que non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne fait pas de création, elle retranscrit ce qui lui est demandé. Une assistante fait du secrétariat mais est aussi spécialisée dans d’autres domaines : technique, juridique, commercial…. Une assistante est polyvalente.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Question 1 : Quelles tâches n’accepteriez vous pas de faire en tant qu’assistant(e) ? Question 2 : Pensez-vous qu’un(e) assistant(e) est l’équivalent d’un cadre ? Question 3 : Savez-vous dire NON ? Question 4 : Qu’est ce que la disponibilité d’un(e) assistant(e) ? Question 5 : Jusqu’où peut aller la confiance d’un patron envers son assistant(e) ? Pas de suggestion sur le site
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne respecte pas les objectifs qui lui sont fixées ou qui ne sait pas rester discrète sur son travail et son lieu de travail.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Je parlerai ici d'une mauvaise expérience qui m'a beaucoup apporté. J’ai travaillé en binôme avec une autre assistante qui ne respectait pas ses engagements et le délai impartie. J’ai réalisé son travail pour qu’elle n’ait pas de réflexion de la part de notre manageur. Au bout de quelques mois j’ai réalisé mon erreur, j’aurai dû l’aider às’organiser. J’ai dépensé beaucoup d’énergie et aujourd’hui elle ne comprend pourquoi elle n’arrive plus àtravailler comme avant (c’est clair rien àchanger dans son organisation, je ne suis simplement plus là).
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Normalement cela doit le renforcer. L'assistante est généraliste et peut suppléer une absence. Elle sera toujours làpour débloquer les situations inextricables. Un technicien sera toujours un technicien et l’administratif n’est pas souvent son point fort. Un ingénieur est làpour inventer, il n’a pas souvent du temps pour gratter du papier…
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non aucune.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? C'est le même portrait qu'aujourd'hui sauf qu'un robot sera disponible pour servir le café en réunion ou aller chercher le papier de la photocopieuse.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès car toutes les entreprises n'ont pas les même besoin en "secrétariat".
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, ou alors elle s'est très bien déléguer.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il est clair que non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire ne fait pas de création, elle retranscrit ce qui lui est demandé. Une assistante fait du secrétariat mais est aussi spécialisée dans d’autres domaines : technique, juridique, commercial…. Une assistante est polyvalente.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Question 1 : Quelles tâches n’accepteriez vous pas de faire en tant qu’assistant(e) ? Question 2 : Pensez-vous qu’un(e) assistant(e) est l’équivalent d’un cadre ? Question 3 : Savez-vous dire NON ? Question 4 : Qu’est ce que la disponibilité d’un(e) assistant(e) ? Question 5 : Jusqu’où peut aller la confiance d’un patron envers son assistant(e) ? Pas de suggestion sur le site
