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Secrétaire assistante
Marie Hélène L.
35400 Saint-malo
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Interview de Marie Hélène L.
Définissez vous en quelques mots... Mon expérience professionnelle m'a fait développer la polyvalence et mon adaptabilité. Je suis opiniâtre et désire progresser dans mon métier. Je développe une certaine rigueur en acceptant les tâches répétitives. Je suis progressiste.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante maîtrise totalement la communication pris dans son sens large (àl'oral, àl'écrit, ses outils ...).
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est avant tout un bon directeur des ressources humaines.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y en a pas et on ne le choisit pas. J'ai connu le pire et le meilleur, ce n'est qu'une question d'adaptation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante acariâtre.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? avec un patron qui ne me fait pas confiance.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ils le renforceront si l'on tient compte des besoins techniques de l'assistante. Elles le supprimeront si l'utilisation de ces outils la rende trop dépendante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? non, aucune.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès puisqu'on demande àune assistante d'être de plus en plus autonome. C'est une régression si l'assistante doit être isolée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Les 35 heures sont réalistes pour tous si l'on accepte que la vie professionnelle n'est pas le seul lieu d'épanouissement de l'individu.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela dépend du degré de maitrise de la langue tant àl'oral qu'àl'écrit.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire travaille davantage sur l'évolution de ses tâches de travail et l'assistante participe davantage àla prise de décisions.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante acariâtre.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? avec un patron qui ne me fait pas confiance.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ils le renforceront si l'on tient compte des besoins techniques de l'assistante. Elles le supprimeront si l'utilisation de ces outils la rende trop dépendante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? non, aucune.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès puisqu'on demande àune assistante d'être de plus en plus autonome. C'est une régression si l'assistante doit être isolée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Les 35 heures sont réalistes pour tous si l'on accepte que la vie professionnelle n'est pas le seul lieu d'épanouissement de l'individu.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Cela dépend du degré de maitrise de la langue tant àl'oral qu'àl'écrit.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire travaille davantage sur l'évolution de ses tâches de travail et l'assistante participe davantage àla prise de décisions.
