Assistante de direction anglais italien
Corinne G.
93000 Bondy 93
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Interview de Corinne G.
Définissez vous en quelques mots... Je suis curieuse, indépendante, discrète, ...Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Un bras droit : discret, attentif, présent, anticipatif, indépendant d'esprit, ayant un bon sens de l'humour.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un homme intelligent, pragmatique, pas frileux, ambitieux mais respectueux, qq'1 sachant déléguer.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
une ambiance saine et détendue. Un esprit maison avec une volonté des anciens d'accepter et d'intégrer les nouveaux. Une atmosphère positive avec une envie d'avancer avec la société pour laquelle on travaille.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un grossier personnage
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Oui j'ai travaillé pour une personne odieuse et colérique (nous jetant àla tête les parapheurs,...). J'ai trouvé pendant un temps cette situation déstabilisante àprésent je la trouverai inutile et fatigante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? les 2. On peut éventuellement envisager du télétravail et aussi une évolution des tâches, pour accéder àune véritable implication et gestion de dossiers comme cela se passe de + en +.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Oui très certainement et àjuste titre. Ils font de merveilleux majordomes je n'ose imaginer quels assistants ils pourraient être!
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je suis une femme
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? 1) Scenario ecologique catastrophe : en l'an 3000 + de planète 2) Scenario optimiste : les assistantes seront des assistants et les patrons des femmes
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès car il donne + de ibertés (dans l'organisation de sa journée, moins de transport...) il règle le pb de place dans certains HQ. Un petit bémol nous ne voyons + nos collègues.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du poste, des tâches demandées, de la volonté ou non de s'investir, de sa faculté às'organiser. D'une personne àune autre c'est très difficile àdire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Un parcours d'excellence vaste programme. Dans l'absolu quand une assistante est déjàcapable de bien s'exprimer en francais (...) et de bien accomplir ses tâches c'est déjàTB. Dans la réalité, cela me parait plus difficile car les recruteurs demandent plusieurs langues même très mal maitrisées.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? + aucune avec le recul. J'airéncontré des femmes qui se disaient juste "secrétaires" et qui étaient excellentes et d'autres qui s'autointitulent assistantes et qui sont perdues dès qu'il faut faire preuve d'initiatives.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Si on pouvait attribuer d'autres qualificatifs àune assistante que les éternels : discret, polyvalent, organisée... afin de faire évoluer les mentalités de nos recruteurs et patrons. En effet, pour un ingénieur on lui demande des qualités techniques, de management...pour les assistantes tout semble tjs basée sur la personne (bonne présentation) pas sur les qualités : envie d'évoluer, de manager une équipe...
Réduire son Interview Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un grossier personnage
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Oui j'ai travaillé pour une personne odieuse et colérique (nous jetant àla tête les parapheurs,...). J'ai trouvé pendant un temps cette situation déstabilisante àprésent je la trouverai inutile et fatigante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? les 2. On peut éventuellement envisager du télétravail et aussi une évolution des tâches, pour accéder àune véritable implication et gestion de dossiers comme cela se passe de + en +.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Oui très certainement et àjuste titre. Ils font de merveilleux majordomes je n'ose imaginer quels assistants ils pourraient être!
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? je suis une femme
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? 1) Scenario ecologique catastrophe : en l'an 3000 + de planète 2) Scenario optimiste : les assistantes seront des assistants et les patrons des femmes
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès car il donne + de ibertés (dans l'organisation de sa journée, moins de transport...) il règle le pb de place dans certains HQ. Un petit bémol nous ne voyons + nos collègues.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend du poste, des tâches demandées, de la volonté ou non de s'investir, de sa faculté às'organiser. D'une personne àune autre c'est très difficile àdire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Un parcours d'excellence vaste programme. Dans l'absolu quand une assistante est déjàcapable de bien s'exprimer en francais (...) et de bien accomplir ses tâches c'est déjàTB. Dans la réalité, cela me parait plus difficile car les recruteurs demandent plusieurs langues même très mal maitrisées.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? + aucune avec le recul. J'airéncontré des femmes qui se disaient juste "secrétaires" et qui étaient excellentes et d'autres qui s'autointitulent assistantes et qui sont perdues dès qu'il faut faire preuve d'initiatives.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Si on pouvait attribuer d'autres qualificatifs àune assistante que les éternels : discret, polyvalent, organisée... afin de faire évoluer les mentalités de nos recruteurs et patrons. En effet, pour un ingénieur on lui demande des qualités techniques, de management...pour les assistantes tout semble tjs basée sur la personne (bonne présentation) pas sur les qualités : envie d'évoluer, de manager une équipe...
