Gestionnaire commerciale/administration des ventes
Nadine P.
75020 Paris
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Auto-entretien de Nadine P.
Cet entretien a eu lieu le 29/05/18 à 10h58
Consultant : Pourriez vous vous présenter en quelques phrases s'il vous plait ? Nadine : Bonjour, je suis Nadine PETTENATI, souhaitant donner un nouvel élan à ma carrière, je souhaite aujourd'hui me tourner vers un autre secteur d'activité, acquérir de nouvelles connaissances et partager mon expérience. Je travaille en autonomie, suis organisée, rigoureuse, communicative, possédant de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisant les techniques d'expression orale.Consultant : Etes vous heureus(e) d'exercer votre métier d'assistant(e) ? Nadine : Oui
Consultant : qu'est ce que votre métier d'assistant(e) vous apporte ? Nadine : Mon métier de gestionnaire commerciale me permet de traiter un portefeuille clients en toute autonomie, de générer du chiffre d'affaires lors de ventes additionnelles, de désamorcer les conflits, de travailler en équipe, de créer des documents, de rédiger des courriers et mails.
Voir la suite de son l'Auto-entretien
Consultant :
Dans quelle situation préférez vous travailler ?
Nadine : dans un environnement calme
Consultant : Pensez vous que la vie professionnelle offre ce calme ? Nadine : Je préfère travailler dans un environnement calme afin d'accroître ma capacité de concentration, notamment lors d'entretiens téléphoniques délicats, certaines situations relevant de la confidentialité et également dans le cadre de la rédactions de courriers litigieux.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Nadine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Nadine : oui, lorsqu'ils sont occasionnels.
Consultant : Préférez vous ? Nadine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Nadine : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Nadine : une fois pour raison personnelle.
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nadine : une vertu
Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Nadine : Je considère la ponctualité comme un vertu car elle permet de cadrer les situations, de respecter l'environnement professionnel. L'employeur et les contacts professionnels doivent pouvoir compter sur leur collaboratrice/collègue.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Nadine : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Nadine : Je manque de temps.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Nadine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Nadine : Les livres traitant de situations vécues, les biographies.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Nadine : Le sport, les sorties entre amis, le shopping, la télé, la lecture, le cinéma, le théâtre.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Nadine : Non
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Nadine : L'honnêteté, la modestie, la politesse, la ponctualité, le courage, la franchise, la rigueur.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Nadine : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Nadine : Non.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Nadine : Non
Consultant : Aimeriez vous participer à un salon ou à un évènement professionnel ? Nadine : Non
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Nadine : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Nadine : Non
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Nadine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Nadine : J'ai créé un dossier litiges concernant les colis perdus et pillés car les réclamations étaient traitées de façon incomplète, sans suivi du remboursement de la part du courtier en assurances. J'ai créé un tableau de suivi des dossiers clients en cours car certaines demandes clients ne trouvaient pas réponse sous un délai satisfaisant. J'ai créé un tableau de suivi des articles en rupture de stock car les réponses aux clients n'étaient pas assez précises concernant le délai de livraison.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Nadine : Je poursuis en faisant trés attention aux erreurs
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Nadine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Nadine : Non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Nadine : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Nadine : 100 %
Consultant : Est-ce trop selon vous ? Nadine : non
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Nadine : L'industrie chimique.
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Nadine : Non
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Nadine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Nadine : 4 ans
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Nadine : Je n'ai pas de préférence à ce sujet.
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Nadine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Nadine : Oui, je possède une suite informatique.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Nadine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Nadine : Je n'éprouve pas de difficultés à prendre des décisions, à m'adapter à de nouvelles situations.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déja été déçu(e) de cette confiance et dans quelle occasion ? Nadine : Oui, j'ai été déçue lors d'accord à une décision suivi d'un désaccord lors d'une réunion d'équipe.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Nadine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Nadine : J'ai régulièrement fait preuve de responsabilité lors de congés de collègues durant lesquels j'ai dû prendre des décisions concernant des dossiers clients en cours.
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Nadine : Oui
Consultant : Quelles ont été les conclusions de ce bilan de compétences ? Nadine : Ce bilan de compétences a révélé une affirmation de soi, une prédisposition à un métier d'Assistante Manager, d'où la passation du BTS ensuite.
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Nadine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Nadine : Oui.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Nadine : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Nadine : Non.
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Nadine : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Nadine : oui.
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Nadine : Je me sens une assistante performante lors de la rédaction de courriers commerciaux et dans le cadre de la pratique de l'AS400.
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Nadine : J'ai appris la négociation commerciale, la vente additionnelle, la création de tableaux.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Nadine : Les situations d'urgence que je gère par le biais de mon esprit d'organisation.
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Nadine : Il m'a été demandé de créer un dossier concernant les réclamations relatives aux colis perdus et pillés. Je l'ai relevé en organisant ce dossier : j'ai rédigé le courrier type auprès du courtier, le mail type demandant certaines pièces indispensables auprès de collègues, j'ai élaboré un tableau de suivi des règlements sinistres, une fiche de circulation afin d'avoir une visibilité immédiate du dossier en cours. J'établissais également, lorsque ma responsable recevait notre transporteur, un état reprenant les différents sinistres.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Nadine : Le décès du dirigeant alors que j'étais seule dans l'entreprise. Mon autre collègue se trouvait en congés. J'ai dû assurer l'intégralité de l'activité de l'entreprise pendant plus d'un mois.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Nadine : La plus belle réussite de ma carrière a été de fidéliser la clientèle, de générer du chiffre d'affaires dans des situations parfois difficiles, décès d'un représentant : clientes particulièrement déstabilisées. Je cherche aujourd'hui à acquérir de nouvelles connaissances, des responsabilités.
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Nadine : L'élaboration d'un tableau de suivi des dossiers en cours.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Nadine : Lors d'un sinistre colis perdus pour un montant très important. L'assureur tardait à rembourser le montant. Je suis moi-même intervenue auprès de la Directrice régionale. Le remboursement a eu lieu le lendemain de mon appel.
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Nadine : Je possède une bonne expérience de travail avec ces personnes faite de compréhension, de tolérance et d'enrichissement réciproque.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Nadine : Les collègues fermés, demeurant sur leur position alors que nous devions travailler en équipe. J'ai adopté un comportement communicatif, suggérant des compromis, dans l'intérêt de l'entreprise.
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Nadine : J'ai commis une erreur lors d'une mauvaise information communiquée à une cliente concernant une commande d'articles. Je l'ai appelée afin de lui faire part de mon erreur, lui ai transmis la bonne information et l'ai remerciée de sa compréhension.
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Nadine : J'ai dû prendre une décision d'annulation d'une commande importante alors que le responsable secteur et la responsable commerciale étaient absents simultanément.
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Nadine : Lorsque je ressentais une baisse d'ambiance, je remotivais l'équipe en lançant des projets d'organisation. Je communiquais plus intensivement. Lorsque j'avais une idée, je provoquais des micros-réunions. Je m'intéressais au travail de mes collègues.
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Nadine : J'ai apprécié l'autonomie mais ai moins apprécié le manque de réunions de Service.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Nadine : L'aisance professionnelle, la connaissance, la confiance en moi, le sens des responsabilités, la capacité d'adaptation.
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Nadine : 8
Réduire son Auto-entretien Consultant : Pensez vous que la vie professionnelle offre ce calme ? Nadine : Je préfère travailler dans un environnement calme afin d'accroître ma capacité de concentration, notamment lors d'entretiens téléphoniques délicats, certaines situations relevant de la confidentialité et également dans le cadre de la rédactions de courriers litigieux.
Consultant : Tolérez vous les dépassements d'horaires ? Nadine : Oui
Consultant : Votre environnement tolère-t-il les dépassements d'horaires ? Nadine : oui, lorsqu'ils sont occasionnels.
Consultant : Préférez vous ? Nadine : Débuter tôt - Finir tôt
Consultant : Avez vous déjà donné votre démission ? Nadine : Oui
Consultant : Combien de fois avez vous donné votre démission et pourquoi ? Nadine : une fois pour raison personnelle.
Consultant : Qu'est ce que la ponctualité pour vous ? Nadine : une vertu
Consultant : Pourquoi considérez vous la ponctualité comme une vertu ? Nadine : Je considère la ponctualité comme un vertu car elle permet de cadrer les situations, de respecter l'environnement professionnel. L'employeur et les contacts professionnels doivent pouvoir compter sur leur collaboratrice/collègue.
Consultant : En dehors de vos loisirs, avez vous des activités extra professionnelles, du type association ? Nadine : Non
Consultant : Manquez vous de temps ou d'interêt pour ces activités extra professionnelles ? Nadine : Je manque de temps.
Consultant : Que lisez vous régulierement ? Nadine : Des livres
Consultant : Quel type de littérature vous attire ? Nadine : Les livres traitant de situations vécues, les biographies.
Consultant : Pouvez vous classer ces divertissements par ordre d'interet : le cinéma, la télé, le théâtre, la lecture, le sport, le shopping, les sorties entre amis ? Nadine : Le sport, les sorties entre amis, le shopping, la télé, la lecture, le cinéma, le théâtre.
Consultant : Aimez vous dessiner ? Nadine : Non
Consultant : Pouvez vous classer ces vertus par ordre d'importance pour vous, la politesse, l'honnêteté, la modestie, le courage, la franchise, la ponctualité, la rigueur ? Nadine : L'honnêteté, la modestie, la politesse, la ponctualité, le courage, la franchise, la rigueur.
Consultant : Laissez vous votre numéro de portable à la disposition de votre entreprise ? Nadine : Oui
Consultant : Vos collègues sont ils nécessairement vos amis ? Nadine : Non.
Consultant : Aimez vous participer à des salons professionnels ? Nadine : Non
Consultant : Aimeriez vous participer à un salon ou à un évènement professionnel ? Nadine : Non
Consultant : Aimez vous les relations avec la clientèle ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous une dimension commerciale ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà organisé des voyages à étapes pour des dirigeants ? Nadine : Non
Consultant : Vous sentez vous capable d'organiser des voyages pour des dirigeants ? Nadine : Non
Consultant : Avez vous déjà été à l'initiative d'un changement d'organisation procédural ou managérial dans une entreprise ? Nadine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous pris cette initiative d'un changement d'organisation ? Nadine : J'ai créé un dossier litiges concernant les colis perdus et pillés car les réclamations étaient traitées de façon incomplète, sans suivi du remboursement de la part du courtier en assurances. J'ai créé un tableau de suivi des dossiers clients en cours car certaines demandes clients ne trouvaient pas réponse sous un délai satisfaisant. J'ai créé un tableau de suivi des articles en rupture de stock car les réponses aux clients n'étaient pas assez précises concernant le délai de livraison.
Consultant : Vous êtes trés fatigué(e), mais avec 20 minutes d'efforts supplémentaires vous pouvez terminer tous les dossiers en cours, que faites vous ? Nadine : Je poursuis en faisant trés attention aux erreurs
Consultant : Avez vous déjà participé à des séminaires, des conférences, des cercles de qualité? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé en famille ? Nadine : Non
Consultant : Aimeriez-vous travailler en famille ? Nadine : Non
Consultant : Préfériez vous travailler dans une Micro Structure (2 à 10 personnes), une PME (30 à 100 salariés) ou un Grand Groupe ? Nadine : Cela m'est indifferent
Consultant : Quel pourcentage de votre temps de travail représente l'assistanat classique ? Nadine : 100 %
Consultant : Est-ce trop selon vous ? Nadine : non
Consultant : Dans quel secteur d'activité souhaitez vous ne plus travailler ? Nadine : L'industrie chimique.
Consultant : Travaillez vous avec un dictionnaire ? Nadine : Non
Consultant : Avez vous une bonne orthographe ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déjà travaillé avec une personnalité difficile ? Nadine : Oui
Consultant : Combien de temps avez vous travaillé avec une personnalité difficile ? Nadine : 4 ans
Consultant : Préférez vous le secteur privé ou public ? Nadine : Je n'ai pas de préférence à ce sujet.
Consultant : Quelles sont vos relations avec les nouvelles technologies ? Nadine : Bonnes
Consultant : Avez-vous un équipement informatique à votre domicile et lequel ? Nadine : Oui, je possède une suite informatique.
Consultant : Avez vous confiance en vous? Nadine : Oui
Consultant : Comment savez vous que vous avez confiance en vous ? Nadine : Je n'éprouve pas de difficultés à prendre des décisions, à m'adapter à de nouvelles situations.
Consultant : Avez vous une confiance naturelle envers les autres ? Nadine : Oui
Consultant : Avez vous déja été déçu(e) de cette confiance et dans quelle occasion ? Nadine : Oui, j'ai été déçue lors d'accord à une décision suivi d'un désaccord lors d'une réunion d'équipe.
Consultant : Avez vous les sens des responsabilités ? Nadine : Oui
Consultant : En quelle occasion avez vous fait preuve de responsabilité ? Nadine : J'ai régulièrement fait preuve de responsabilité lors de congés de collègues durant lesquels j'ai dû prendre des décisions concernant des dossiers clients en cours.
Consultant : Avez vous déjà passé un bilan de compétence ? Nadine : Oui
Consultant : Quelles ont été les conclusions de ce bilan de compétences ? Nadine : Ce bilan de compétences a révélé une affirmation de soi, une prédisposition à un métier d'Assistante Manager, d'où la passation du BTS ensuite.
Consultant : Avez vous le sens de l'humour dans votre cadre professionnel? Nadine : Oui
Consultant : Acceptez vous facilement que l'on vous fasse des petites plaisanteries ? Nadine : Oui.
Consultant : Quelle est la valeur la plus importante selon vous ? Nadine : L'Honneteté
Consultant : Avez vous déjà été obligé(e) d'être malhonnête ? Nadine : Non.
Consultant : Quelle la fourchette de vos prétentions salariales annuelles brut ? Nadine : Entre 25 000 et 30 000 euros
Consultant : Ce sont des salaires que vous avez déjà obtenus ? Nadine : oui.
Consultant : Dans quelle displine vous sentez vous un(e) assistant(e) performant(e) et dans la pratique de quel logiciel ? Nadine : Je me sens une assistante performante lors de la rédaction de courriers commerciaux et dans le cadre de la pratique de l'AS400.
Consultant : Lors de votre dernière expérience professionnelle, qu'avez-vous appris ? Nadine : J'ai appris la négociation commerciale, la vente additionnelle, la création de tableaux.
Consultant : Décrivez-moi les situations qui, au bureau, vous suscitent le plus de stress et comment les gérez-vous habituellement ? Nadine : Les situations d'urgence que je gère par le biais de mon esprit d'organisation.
Consultant : Citez-moi un défi auquel vous avez été confronté(e) dans vos précédentes fonctions et comment l'avez-vous relevé ? Nadine : Il m'a été demandé de créer un dossier concernant les réclamations relatives aux colis perdus et pillés. Je l'ai relevé en organisant ce dossier : j'ai rédigé le courrier type auprès du courtier, le mail type demandant certaines pièces indispensables auprès de collègues, j'ai élaboré un tableau de suivi des règlements sinistres, une fiche de circulation afin d'avoir une visibilité immédiate du dossier en cours. J'établissais également, lorsque ma responsable recevait notre transporteur, un état reprenant les différents sinistres.
Consultant : Parlez-moi d'une situation d'urgence ou de crise à laquelle vous avez été confronté(e) dans vos emplois précédents et quelle a été votre attitude ? Nadine : Le décès du dirigeant alors que j'étais seule dans l'entreprise. Mon autre collègue se trouvait en congés. J'ai dû assurer l'intégralité de l'activité de l'entreprise pendant plus d'un mois.
Consultant : Racontez-moi la plus belle réussite de votre carrière et quel but cherchez-vous à atteindre maintenant ? Nadine : La plus belle réussite de ma carrière a été de fidéliser la clientèle, de générer du chiffre d'affaires dans des situations parfois difficiles, décès d'un représentant : clientes particulièrement déstabilisées. Je cherche aujourd'hui à acquérir de nouvelles connaissances, des responsabilités.
Consultant : Citez-moi l'exemple d'une situation que vous avez prise en main sans que cela ne vous soit formellement demandé ? Nadine : L'élaboration d'un tableau de suivi des dossiers en cours.
Consultant : Décrivez-nous une occasion où vous vous êtes vous-même fixé(e) des objectifs et quels en ont été les résultats ? Nadine : Lors d'un sinistre colis perdus pour un montant très important. L'assureur tardait à rembourser le montant. Je suis moi-même intervenue auprès de la Directrice régionale. Le remboursement a eu lieu le lendemain de mon appel.
Consultant : Quelles expériences de travail avez-vous avec des personnes d'âges différents, de cultures différentes ou des personnes handicapées ? Nadine : Je possède une bonne expérience de travail avec ces personnes faite de compréhension, de tolérance et d'enrichissement réciproque.
Consultant : Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler et quel comportement adoptiez-vous ? Nadine : Les collègues fermés, demeurant sur leur position alors que nous devions travailler en équipe. J'ai adopté un comportement communicatif, suggérant des compromis, dans l'intérêt de l'entreprise.
Consultant : Souvenez-vous d'un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur et comment avez-vous géré cette situation ? Nadine : J'ai commis une erreur lors d'une mauvaise information communiquée à une cliente concernant une commande d'articles. Je l'ai appelée afin de lui faire part de mon erreur, lui ai transmis la bonne information et l'ai remerciée de sa compréhension.
Consultant : Décrivez-moi une situation où vous êtes allé(e) au delà de votre fonction pour aider un client, ou un fournisseur ? Nadine : J'ai dû prendre une décision d'annulation d'une commande importante alors que le responsable secteur et la responsable commerciale étaient absents simultanément.
Consultant : Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d'équipe ? Nadine : Lorsque je ressentais une baisse d'ambiance, je remotivais l'équipe en lançant des projets d'organisation. Je communiquais plus intensivement. Lorsque j'avais une idée, je provoquais des micros-réunions. Je m'intéressais au travail de mes collègues.
Consultant : Pouvez-vous me décrire ce que vous avez le plus aimé et moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé(e) dans vos précédents postes ? Nadine : J'ai apprécié l'autonomie mais ai moins apprécié le manque de réunions de Service.
Consultant : Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), autodidacte ou diplomé(e), qu'est-ce qui vous donne le sentiment d'être un(e) assistant(e) expert(e) ? Nadine : L'aisance professionnelle, la connaissance, la confiance en moi, le sens des responsabilités, la capacité d'adaptation.
Consultant : Que ce soit en stage, en job d'été, en CDD ou en CDI dans combien d'entreprises avez vous travaillé ? Nadine : 8
Informations complémentaires
L'activité dans laquelle j'ai été le plus opérationnel ? Celle d'AUBADE.Je suis à la recherche d'un Interim
Je me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior
Je n'ai pas de préférence pour le mode de travail
Je suis à l'aise avec les lettres plutôt qu'avec les chiffres
J'accepte le télétravail
